За здоровьем шахтеров «Краснодонугля» следит выездная бригада врачей

В «Краснодонугле» Группы Метинвест для сохранения здоровья и работоспособности трудящихся реализуется множество программ. Одна из них – ежегодное проведение профилактических медицинских осмотров. Об этом сообщает пресс-служба «Краснодонугля».

Периодические профосмотры позволяют определить пригодность работников выполнять производственные обязанности, предусмотренные их профессиями. Также профосмотры помогают своевременно на ранних стадиях, выявить признаки различных патологических процессов. Они дают развернутую карту состояния здоровья работников предприятия, позволяют своевременно принять меры по предотвращению и устранению заболеваний.

В «Краснодонугле» о здоровье работников заботятся специалисты медицинской службы компании. Согласно графику профосмотров в структурных подразделениях круглогодично работает выездная бригада врачей.

«В этом году профосмотр уже прошли работники «Краснодонуглепоставки». До 15 января медицинская бригада работает в «Краснодонпогрузтрансе». Всего в нынешнем году мы планируем обследовать почти 13 тысяч сотрудников. Наш медицинский персонал делает все от него зависящие, чтобы работник сохранил здоровье. При проведении профосмотров мы используем современное медицинское оборудование, которые позволяет диагностировать заболевания на ранних стадиях. Также проводим широкий спектр анализов», - рассказал заведующий отделением профосмотров медицинской службы Василий Давидяк.

Согласно результатам обследований медики дают определенные рекомендации сотруднику. В случае необходимости направляют на дообследование в городские или областные медучреждения. Также предлагают воспользоваться лечебной базой санаториев-профилакториев «Восточный» и «Молодогвардейский».

Напомним, что в рамках стратегической программы «Здоровье шахтера» на всех предприятиях ПАО «Краснодонуголь» проходит ежегодный профилактический осмотр бригадой специалистов по выездному типу. Основные задачи комиссии – это своевременное раннее выявление соматической патологии и профзаболеваний, своевременное рациональное трудоустройство, согласно показаниям, которые получает каждый из работников и ранняя профилактика, как соматических, так и заболеваний, связанных с воздействием профессиональных факторов.