Новости Луганска Cxid.info

СПЕЦТЕМА: Болезнь X / COVID-19

Какую работу работодатели предлагают дистанционно и сколько за нее платят. Рекордное предложение — 600 тыс. грн

Какую работу работодатели предлагают дистанционно и сколько за нее платят. Рекордное предложение — 600 тыс. грн

Сначала мировая эпидемия коронавируса, а потом военные действия в Украине пошатнула рынок труда, кардинально его изменив. Самое главное изменение — рост популярности гибридного графика, что заставляет работодателей обеспечивать своим сотрудникам все условия для работы онлайн.

«Сегодня» пишет, какую дистанционную работу предлагают и сколько за нее платят.

По данным Work.ua, работодатели предлагают зарплату от 4 тыс. до 600 тыс. грн. Все зависит от вакансии, ваших знаний, умений и опыта. Средняя заработная плата составляет 21 тыс. грн.

Самая низкая зарплата, которую нам удалось найти в поиске предложений, — 1500 грн. Работодатель ищет smm-менеджера, которому готов платить от 1500 до 3000 грн за несколько часов работы в неделю. Основная обязанность работника — ведение страницы в Instagram, написание постов, создание видео- или фотоконтента.

Самая высокая зарплата — у менеджера по продажам в молодом стартап-проекте на рынке цифровых технологий. Работнику предлагают от 30 до 600 тыс. грн. Среди требований:

  • знание английского языка на уровне В1;
  • опыт в продажах от 1 года;
  • возраст от 20 до 35 лет.

Также немалые деньги платят таким сотрудникам:

  • менеджер по работе с партнерами (50-140 тыс. грн);
  • менеджер по продаже логистических услуг на рынок США со свободным владением английским языком (27,7-157,5 тыс. грн);
  • front-end-разработчик (50-120 тыс. грн);
  • генеральный руководитель (50-100 тыс. грн);
  • ассистент директора (50-100 тыс. грн).

Какие вакансии предлагают без опыта работы?

Не требуют опыта следующие вакансии:

  • менеджер по продажам в интернет-магазин (15-25 тыс. грн);
  • помощник аккаунт-менеджера на Amazon (12-15 тыс. грн);
  • менеджер по продажам со знанием польского языка (12-15 тыс. грн);
  • риелтор (8-16 тыс. грн).

Кого сейчас ищут работодатели?

Согласно аналитике портала «Опендатабот», в Украине увеличивается количество работающих компаний и растет число вакансий. Больше всего востребованы рабочие специальности, а вот айтишников такая тенденция не коснулась.

Например, на сайте «OLX Работа» количество вакансий для людей рабочих профессий достигло 41 978, хотя всего неделю назад было 32 023 объявления о поиске работников.

Кроме того, уже 71% кафе и ресторанов в стране возобновили свою работу. В то же время уменьшаются покупки железнодорожных билетов, а количество заказов такси возобновилось до довоенного уровня.

В июне выросло и количество регистраций нового бизнеса, в том числе и физлиц-предпринимателей.

Новости Украины - 23 июня 2022 4937

Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Новый порядок регистрации безработных: что нужно знать

Новый порядок регистрации безработных: что нужно знать

В Украине изменился порядок регистрации безработных граждан..

Украинский супермаркет открывается в Польше. Ищет работников среди граждан Украины

Украинский супермаркет открывается в Польше. Ищет работников среди граждан Украины

Интернет-супермаркет Rozetka запустил польский сайт. Ищут людей на работу.

Как украинским беженцам получить хорошую работу в Швейцарии

Как украинским беженцам получить хорошую работу в Швейцарии

Как только украинцы получают вид на жительство в Швейцарии, им разрешено начать работать в Швейцарии (как наемный или самозанятый работник)..

В 2023 всех ВПЛ отправят работать или на переквалификацию

В 2023 всех ВПЛ отправят работать или на переквалификацию

Решить «проблему» ВПЛ — один из приоритетов власти.

Постоянные отключения ухудшили ситуацию на рынке труда: как это повлияет на пособия

Постоянные отключения ухудшили ситуацию на рынке труда: как это повлияет на пособия

Выплата пособий по безработице и изменения на рынке труда в январе 2023.

Теперь вас могут уволить с работы в один день и без объяснения причин

Теперь вас могут уволить с работы в один день и без объяснения причин

Речь идет о предоставлении работодателю неограниченного права на расторжение трудового договора по его инициативе в одностороннем порядке.