Германия вводит «Карту возможностей» для эмигрантов. Новые условия для эмиграции и устройства на работу

Столкнувшись с критической нехваткой квалифицированной рабочей силы, Германия планирует ввести свой вариант «зеленой карты». Это должно облегчить поиск работы гражданам стран, не входящих в ЕС. Об этом сообщает Deutsche Welle.

Карта возможностей

Новая «карта возможностей» (Chancenkarte), представленная министром труда Хубертусом Хайлем, предоставит иностранным гражданам возможность приехать в Германию в поисках работы даже без предложения о работе, если они будут соответствовать как минимум трем из этих четырех критериев:

• Высшее образование или профессиональная квалификация.
• Опыт работы не менее трех лет.
• Знание языка или предыдущее проживание в Германии.
• Возраст до 35 лет.

По словам министра, будут ограничения и условия, количество карт будет ежегодно ограничиваться правительством Германии в соответствии со спросом на рынке труда.

«Речь идет о квалифицированной иммиграции, небюрократическом процессе, и поэтому важно, чтобы мы говорили, что те, у кого есть карта возможностей, могут зарабатывать на жизнь, пока они находятся здесь», — отметил Хайль.

Нехватка рабочих

Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии уже давно является проблемой. Отраслевые ассоциации жаловались в течение некоторого времени на нехватку квалицированных рабочих, и министерство труда предположило, что их дефицит замедляет экономический рост.

Федерация немецких ассоциаций работодателей в металлургической и электротехнической промышленности сообщает, что две из пяти компаний в этом секторе сталкиваются с проблемами производства из-за нехватки персонала.

Число квалифицированных специалистов, эмигрирующих в Германию из стран, не входящих в ЕС, за последние несколько лет выросло, но все еще относительно невелико.

Количество квалифицированных рабочих, въехавших в Германию в 2019 году, составило чуть более 60 000 человек, что составляет всего 12% всей миграции из стран, не входящих в ЕС.

Источник: Today.ua