Сезонная работа: как считают стаж при начислении пенсии гражданам Украины

Есть виды деятельности, которые зависят от погодных условий. Это так называемая сезонная работа. Поскольку такая работа длится меньше года, есть особенности с зачетом этого периода в стаж для назначения пенсии.

К сезонной, например, относится работа в сельском хозяйстве, садоводстве, виноградарстве, а также в санаторно-курортных заведениях, туристической сфере. Поскольку такая работа длится меньше года, есть особенности с зачетом этого периода в стаж для назначения пенсии. К чему надо быть готовым?

Какая работа считается сезонной?

При приеме на сезонную работу с работником заключается срочный трудовой договор. По информации Государственной службы по вопросам труда, договор на выполнение сезонной работы заключается, если такая работа:

• не может выполняться в течение всего года из-за природных и климатических условий, поэтому выполняется только в течение определенного периода, не превышающего 6 месяцев;
• такая работа включена в Список сезонных работ и сезонных отраслей (он, увы, не содержит конкретных профессий и должностей). Если не будет выполнено хотя бы одно из перечисленных условий, то такая работа не будет считаться сезонной.

Как сезонные работы засчитываются в стаж

Важно понимать, как сезонная работа засчитывается в стаж: в будущем это повлияет на право получать пенсию.

Если говорить о периодах работы после 1 января 2004 года, то главным критерием является уплата страховых взносов. Весь стаж после этой даты исчисляется по одинаковым правилам. Напомним, что, согласно статье 24 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового вклад.

Если минимальный взнос за месяц уплачен, весь месяц засчитывается в стаж. Если человек отработал сезон, то зачисление этого периода в стаж будет зависеть от того, за какие месяцы и в каком объеме уплачены страховые взносы.

Однако до 2004 года правила для сезонных работ были несколько иными. Так, согласно статье 61 Закона «О пенсионном обеспечении», работа в течение полного сезона на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности засчитывалась в стаж как год работы независимо от ведомственной подчиненности. Соответствующий список сезонных работ и сезонных отраслей был утвержден Постановлением Кабинета Министров №278 от 28 марта 1997 года (последняя редакция от 22.05.2021 г.). К таким работам относятся некоторые виды деятельности в лесном и сельском хозяйстве, торфяной промышленности, а также в санаторно-курортных заведениях и заведениях отдыха. Остальные сезонные работы засчитывались в стаж по их фактической продолжительности.

Допустим, человек всю жизнь работал на сезонных работах и собирается на пенсию в ближайшее время. В таком случае периоды работы до 1 января 2004 года будут учитываться по старым правилам (с учетом записей трудовой книжки или справок с работы в зависимости от вида работ), а после указанной даты — по новым (исключительно на основании данных о страховых взносах).