Исследование показало, что в Польше не хватает украинских работников, нужен еще миллион

Согласно изданию Rzeczpospolita, данные исследования Польского экономического института (PIE) и Bank Gospodarstwa Krajowego (BGK) показывают, что последние поколения послевоенного бэби-бума уходят с рынка труда, а новые работники входят на него в значительно меньшем количестве. Это создает серьезные проблемы для компаний, которые уже сталкиваются с дефицитом работников.

Издание приводит оценку, что в ближайшие годы потребуется привлечь 150-200 тысяч человек каждый год. Это значит, что в Польше в течение пяти лет должно появиться около миллиона дополнительных экономических мигрантов для компенсации убыли местных работников. В условиях старения населения и поддержания доли людей трудоспособного и нетрудоспособного возраста на уровне 39%, приток мигрантов должен быть еще больше.

Исходя из оценок ZUS, к 2027 году необходимо привлечь почти 1,5 миллиона иностранных работников, а к 2032 году — 2,7 миллиона.

Таким образом, спрос на экономических мигрантов среди наемных работников будет расти. По данным Главного управления статистики, иностранцы составляют около 4% всех работающих в Польше, с числом превышающим 15,2 миллиона. Особенно важна роль мигрантов в промышленности, где некоторые отрасли сильно зависят от них, превышая 50% иностранных работников в отдельных случаях.

Кроме того, среди курьеров популярных платформ доставки, таких как Glovo или Uber Eats, также преобладает количество иностранных работников. Например, 60% курьеров компании Eternis, крупнейшего партнера Glovo, являются иностранцами, в том числе из Украины и Индии.

Экономические мигранты играют важную роль в различных отраслях экономики Польши, таких как металлургическая, строительная, судостроительная, логистика, мясоперерабатывающая, рыбная, электронная и легкая промышленность. Зависимость от иностранных работников в этих отраслях превышает даже 50%, что указывает на их важность для обеспечения функционирования различных компаний.