В Украине хотят уровнять зарплаты мужчин и женщин. Но не женщинам поднять, а мужчинам — снизить

Украинское правительство объявило о планах уравнять зарплаты мужчин и женщин к 2030 году. Кабмином уже утвержден операционный план мер по реализации инициативы на 2023-2025 годы. Об этом сообщает пресс-служба минэкономики.

Изменить фундаментальное мировоззрение

Украина присоединилась к Международной коалиции за равную оплату труда и Международной инициативе «Партнерство Биарриц», сообщила министр экономики Юлия Свириденко. Как она отметила, разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине за последние шесть лет сократился на 7,4% - до 18,6%. Однако показатель остается гораздо больше, чем во многих европейских странах.

«Стратегия должна не только усовершенствовать трудовое законодательство, но и изменить фундаментальное мировоззрение граждан. Женщины должны быть более уверены в том, что они могут занимать руководящие должности с высокой зарплатой, а мужчины — совмещать работу с семейными обязанностями», — заявила министр экономики.

Указанная стратегия к 2030 году должна реализоваться следующим образом:

• преодоление дискриминации по признаку пола и стереотипов в обществе;
• усовершенствование трудового законодательства о равной оплате труда;
• создание условий для совмещения профессиональных и семейных обязанностей.

Как изменятся зарплаты украинцев в 2024 году

Правительство приняло проект бюджета на 2024 год. Минимальная зарплата должна повыситься два раза. В январе она вырастет до 7100 грн, а в апреле — до 8000 грн.

Предусмотрено повышение минималки в почасовом размере — до 42,6 грн/час с 1 января и до 48 грн/час с 1 апреля.

Европейская Бизнес Ассоциация провела опрос, по итогам которого выяснилось, что большинство украинских компаний (87%) в 2024 году будет повышать зарплату сотрудникам. Причем 46% из них планирует увеличить оклады на 10%, а 41% - на 10-20%.