Одна из стран ЕС готовит для украинских беженцев обязательный обмен документов
Департамент миграции Литвы начнет обмен цифровых документов о виде на жительство беженцев из Украины в конце ноября.
Об этом сообщает LRT.
Украинские беженцы, имеющие цифровое временное разрешение на жительство в Литве, выданное на основании временной защиты, недавно получили напоминание о том, что срок действия этих документов скоро истекает.
В ведомстве говорят, что эти сообщения формируются автоматически, и пока получившим их украинцам не нужно записываться на прием в офисы обслуживания клиентов.
Цифровое разрешение на жительство, введенное в январе этого года, действует до 4 марта 2024 года, однако в связи с решением Европейского Союза продлить временную защиту для лиц, спасающихся от войны в Украине, еще как минимум на один год, департамент миграции планирует начать его замену в конце ноября.
Новые разрешения для украинских беженцев будут действительны до 4 марта 2025 года.
Летние отпуска для украинцев с временной защитой и ВНЖ в ЕС: контроль на внутренних границах. Что нужно знать
Что будет со внутренними пограничными проверками в странах Шенгенской зоны — В Еврокомиссии сделали заявление.
Работающим украинским беженцам могут дать новый вид ВНЖ в Германии. Что предлагают немецкие депутаты?
Новый путь к получению ВНЖ для беженцев предлагают депутаты в Германии.
Переход с 24 параграфа на ВНЖ в Германии. Инструкция для граждан Украины
Возможные ошибки при переходе украинцев в ЕС с временной защиты на ВНЖ.
Латвия пересматривает меры поддержки украинских беженцев
Литовское правительство решило изменить действующие меры поддержки украинских беженцев.
В ЕС Названа новая дата продления временной защиты для граждан Украины
МВД Литвы предложила продлить временную защиту для украинцев на новый срок.
Как получить легальный статус в Испании: оформление документов для украинцев прибывших прямиком из Украины и желающих сменить временную защиту из других стран ЕС
Временная защита и ВНЖ: Украинцы в Испании получают вид на жительство и разрешение на работу в течение 72 часов. Как....
