Новости Луганска Cxid.info

СПЕЦТЕМА: Болезнь X / COVID-19

Можно ли воспользоваться перерывом на работе в Германии? Полезные знания для украинских беженцев

Можно ли воспользоваться перерывом на работе в Германии? Полезные знания для украинских беженцев

Украинские беженцы при устройстве на работу в ФРГ иногда волнуются о том, как регламентирован трудовой день и есть ли в нем перерывы.
Можно не волноваться, перерывы во время рабочего дня в Германии, это нормально и законно.

Какие права действуют в Германии на перерыв работе.

Работники в Германии не должны испытывать чувство вины за перерывы в работе — время ежедневного отдыха регулируется законом. Вот правила, по которым следует выходить на работу до окончания рабочего дня.

Если вы считаете минуты до следующего перерыва на работе, будьте уверены, что немецкое трудовое законодательство на вашей стороне. В Германии баланс между работой и личной жизнью обеспечивается не только «фейерабендом», или священным временем отдыха после работы, но и перерывами в течение дня. Какие у вас права на перерыв в работе в Германии?

Какие у вас права на перерыв в работе в Германии

Немецкое трудовое законодательство распространяется на всех работников, занятых в Германии, независимо от вашего статуса проживания или страны происхождения.

Согласно информации, опубликованной Федеральным агентством по трудоустройству (Bundestagentur für Arbeit), все немецкие законы и правила, касающиеся работы, обобщены в трудовом законодательстве, которое призвано предоставить вам все права в отношении вашего трудового договора, заработной платы и отпусков.

Основные правила, касающиеся рабочего графика в Германии

Продолжительность рабочего дня в Германии, как правило, не превышает восьми часов в день. Однако на короткое время он может быть увеличен до десяти часов в день.

Между сменами обычно требуется 11-часовой отдых. Таким образом, если вы отработали вечернюю смену до 11 часов вечера накануне, работодатель не может потребовать от вас приступить к утренней смене до 10 часов утра следующего дня.

Работники также обычно имеют право на оплачиваемый отпуск — это справедливо даже для сезонных работников. Для работников, занятых полный рабочий день, минимальные требования предусматривают два дня оплачиваемого отпуска за каждый отработанный месяц.

Кроме того, если вам приходится работать по воскресеньям или в праздничные дни, работодатель обязан предоставить вам соответствующее количество выходных дней в течение следующих восьми недель.

Сколько перерывов можно получить

В Германии рабочие смены продолжительностью от шести до девяти часов должны включать 30-минутный перерыв, причем перерыв должен предоставляться не позднее чем через шесть часов после начала смены. При продолжительности смены более девяти часов перерыв увеличивается до 45 минут.

Следует отметить, что продолжительность смены зависит от количества часов, отработанных за один день. Так, работник, отработавший две четырехчасовые смены, имеет право на 30-минутный перерыв так же, как если бы он отработал одну восьмичасовую смену.

Трудовое законодательство запрещает работникам брать перерыв в конце рабочего дня, чтобы уйти раньше.

Время перерыва не считается рабочим временем и не оплачивается.

Более подробную информацию о рабочем времени, перерывах и трудовом законодательстве в Германии можно найти на сайте Федерального агентства по трудоустройству.

Новости в Мире - 21 февраля 2024 597

Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Украинцам в Берлине теперь заработать можно больше. С 1 мая повысится минимальная зарплата

Украинцам в Берлине теперь заработать можно больше. С 1 мая повысится минимальная зарплата

Повышение минимальной зарплаты в Берлине. Когда и на сколько?.

Можно ли несовершеннолетним украинским беженцам работать в Германии?

Можно ли несовершеннолетним украинским беженцам работать в Германии?

Как организованна в Германии работа для несовершеннолетних.

В Германии появятся новые рабочие места

В Германии появятся новые рабочие места

В ФРГ на турбинном заводе создадут сотню рабочих мест.

В Германии вступил в силу  второй этап закона об иммиграции квалифицированных работников.  Что он значит для украинцев?

В Германии вступил в силу второй этап закона об иммиграции квалифицированных работников. Что он значит для украинцев?

В Германии вступил в силу второй этап закона об иммиграции квалифицированных работников. Что он значит для украинцев?.

В Германии грядет сокращение рабочих мест. Кого это коснется?

В Германии грядет сокращение рабочих мест. Кого это коснется?

В 2024 году в Германии планируется сокращение рабочих мест. Какие отрасли пострадают?.

Решили работать сверхурочно в Германии- платите  штраф до 30 000 евро

Решили работать сверхурочно в Германии- платите штраф до 30 000 евро

Штраф за работу сверхурочно в Германии это реальность.