В Германии вступил в силу второй этап закона об иммиграции квалифицированных работников. Что он значит для украинцев?
С 1 марта в Германии вступил в силу второй этап Закона об иммиграции квалифицированных работников.
1. Заключение партнерства о признании с работодателем.
Вам необходимо:
- Не менее двух лет профессионального образования / обучения
- Знание немецкого языка на уровне A2
- Предложение работы в качестве квалифицированного рабочего
2. Вступление без официального профессионального признания.
Это относится ко всем нерегулируемым профессиям, например, к профессиям с двойным обучением.
Вам необходимо:
- Предложение работы с минимальной зарплатой или от работодателя, с которым заключен коллективный договор
- Два года подходящего опыта работы в течение последних пяти лет
- Двухлетняя профессиональная квалификация или университетская степень
Решить проблему трудоустройства в Германии: как пройти переквалификацию, получить финансирование и позицию менеджера. Бесплатный вебинар 2 июня — Полезно будет всем
Руководящие должности для украинцев в Германии: бесплатный вебинар о том как построить карьеру менеджера. Будет полезен всем!.
Почему в Германии не хватает рабочих рук, но растет безработица
Особенности немецкого рынка труда. На что можно рассчитывать украинцам.
Куда и почему в Германии пропали почти полмиллиона рабочих мест
Негативная ситуация с сокращением рабочих мест в ФРГ.
В Германии запретили использование личных телефонов. Как и где за это будут наказывать
За использование личного телефона на работе в Германии могут и уволить.
Германия переходит на 73-часовую рабочую неделю: Люди в шоке, профсоюзы возмущены
Как скажется реформа на жизни жителей страны: Работать придется больше за те же деньги..
Масштабный рейд таможенной службы Германии в поисках нелегальных работников
Таможенная служба (Zoll) сегодня проверяла компании по доставке посылок по всей Германии.