В Польше нехватка рабочих рук. Что интересно украинцам?

Статистика показывает, что на весну 2024 года в Польше трудоустроились уже более 760 тысяч украинцев. Средняя зарплата для них составляет около 5 тысяч злотых (более 50 тысяч гривен) в месяц.

Востребованность украинских работников в Польше

Для Польши интеграция украинцев в местный рынок труда — очень важна. Эксперты отмечали, что работодатели даже конкурируют за работников из Украины. Из-за постоянного кадрового голода поляки охотно принимают на работу иностранцев. Между тем украинцы славятся своим трудолюбием и высоким качеством выполненных работ.

До 24 февраля 2022 года украинцы также приезжали в Польшу на работу. Но тогда их интересовала преимущественно сезонная работа. Между тем сейчас переселенцы ищут вакансии, которые позволят работать не менее 6 месяцев. В идеале — более года.

Чтобы найти работников, польские работодатели начали улучшать условия работы и повышать зарплату. В то же время украинцам стоит быть готовыми к тому, что лучшие вакансии получают те, кто владеет иностранными языками (английским и польским или хотя бы одним из них). Это дает возможность работать, например, в креативных сферах. В частности, есть большой спрос на украинских маркетологов, а также IT-специалистов и IT-специалисток. Трудоустроиться можно как в местные, так и в международные компании, офисы которых расположены на территории Польши.

Традиционно: больше всего вакансий открывают в крупных городах Польши. В частности, говорится о Варшаве, Гданьске, Вроцлаве и Лодзе.

В то же время стоит учитывать один нюанс: в той же Варшаве львиная доля вакансий предусматривает работу в офисах. При этом нужно соответствовать ряду требований. Между тем крупные заводы и предприятия расположены по всей территории Польши. Найти работу на них можно даже без знания иностранных языков. Хотя это повлияет на уровень дохода.

К счастью, в Польше есть много возможностей для изучения языков. В частности, для украинцев предлагают бесплатные курсы. Однако, если украинец или украинка только на начальном этапе обучения, стоит искать вакансии, которые не требуют высокого уровня владения иностранными. Речь идет о работе в таких сферах:

• производственная;
• логистическая;
• строительная;
• услуг.

Украинцы нанимают на работу украинцев

Сейчас украинские работодатели уже стали мощными конкурентами для польских. Прогнозируют, что эта тенденция будет только набирать обороты. Все потому, что украинцы успешно открывают свой бизнес на территории Польши.

Чаще всего это сферы, которые на начальном этапе не требуют много затрат на приобретение основных средств. В частности, говорится об онлайн-торговле.

Также украинцы прекрасно реализуются в таких сферах:

• образовательной;
• строительной;
• красоты;
• туристической;
• консалтинговых услуг;
• IT.

Если на первом этапе к проектам родом из Украины относились несколько скептически, то сейчас все восхищаются тем, с какой скоростью украинцам удается вывести свои бизнесы на топовый уровень.

Сначала владельцы украинских бизнесов охотно принимали на работу поляков. В то же время впоследствии поняли, что могут создать больше рабочих мест для своих земляков.

Кадровый голод в Польше только усиливается

Весной 2024 года поляки забили тревогу, потому что кадровый голод на территории страны существенно вырос. Фактически критическая ситуация — в сфере сезонных работ. Цезарий Сигоцкий — владелец агентства по трудоустройству — заметил, что сейчас трудно осознать масштабы.

Польша славится своими ягодами. Между тем в течение сезона 2024 может пропасть до 40% урожая. Причина — дефицит рабочих рук. Ягоды просто некому собрать.

«Количество садов и насаждений увеличивается, а работников — нет. Не нужна куча математиков, чтобы понять, каким будет эффект», — рассказывал Сигоцкий.

Львиную часть работников для сезонных работ на протяжении лет искали среди украинцев. Но сейчас многие люди проходят Польшу и едут на работы в другие страны ЕС. В частности, в Нидерланды.

В Польше уже открыто признают: если ситуация не изменится, экономика страны претерпит существенные изменения. Первые «тревожные звоночки» поляки уже получили: весной 2024 года произошла волна существенного подорожания фактически всех видов продуктов.

Кроме сезонных работ кадровый кризис пока фиксируют в таких сферах:

• строительной;
• логистической;
• производственной;
• автомобильной;
• услуг.

Чтобы хоть как-то улучшить ситуацию, в Польше начали повышать зарплаты. В частности, в первом квартале 2024 года они выросли примерно на 14,4%. Но урегулировать кадровый голод пока не удалось.

Украинцев с радостью ждут на работу. При этом требования к кандидатам пока существенно упростили. Кроме того, эксперты отмечают, что сейчас украинцы могут сделать маленькую «революцию» и существенно улучшить условия труда для себя.