Работодатель не заплатил единый налог и теперь не хватает стажа, что делать?

Граждане Украины часто после увольнения с работы и оформления пенсии узнают о недостатке страхового стажа. Работодатели могут «забыть» уплатить ЕСВ — и у бывших работников возникают серьезные проблемы.

Как правильно поступать в таком случае

• По закону работодатели платят за работников единый социальный взнос. Он дает право на зачисление страхового стажа. Да, минимальный размер составляет 1760 грн. Он вырос в апреле — в связи с повышением минимальной заработной платы — до 8000 грн. ЕСВ составляет 22% этой суммы.
• Можно попросить сведения об уплате ЕСВ как у работодателя, так и узнать их самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в Пенсионный фонд или Налоговую службу. Информация содержится в личном кабинете на сайте ПФУ.
• При выявлении неуплаты или несвоевременной уплаты страховых взносов граждане должны самостоятельно рассчитать размер взносов и уплатить их с начислением пени.
• За неуплату или несвоевременную уплату ЕСВ налагается штраф в размере 20% от сумм. Также есть возможность пожаловаться в налоговую службу.

Граждане Украины могут обращаться в административный суд, чтобы работодатель выполнил обязательство и страховой стаж обновился.