С сентября работников в Украине будут увольнять еще по одной новой статье

В Украине с 27 сентября вступают в силу изменения в Кодекс законов о труде (№ 3768-IX), позволяющие увольнять сотрудников за разглашение коммерческой тайны. Об этом написал в своем Telegram-канале юрист по трудовому праву Виталий Дудин.

За секреты могут уволить

«До недавнего времени в Украине подписание соглашений о неразглашении коммерческой тайны (КТ) или non-disclosure agreements (NDA) выступало скорее ритуалом, ведь наказать за их нарушение было сложно. Раскрытие работником секретов тянуло разве что на выговор, а шансы взыскать убытки стремились к нулю», — отметил Дудин.

По его словам, только некоторым категориям лиц угрожало увольнение:

должностным лицам ООО;
тем, кто работает по контракту;
работающим по договору с нефиксированным рабочим временем.

«Однако 27.09.2024 вступит в силу Закон № 3768-IX, который дополнит КЗоТ новым основанием увольнения — невыполнение правил в части обязательства о неразглашении КТ», — пояснил юрист.

Увольнение будет законным при ряде условий:

правила внутреннего трудового распорядка, требующие от персонала хранить КТ, должны быть одобрены трудовым коллективом и доведены до сведения всех работников;
засекреченные сведения согласовываются с постановлением № 611;
соблюден порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности (статьи 147-149 КЗоТ).

Экономика - 08 августа 2024