Имеет ли право на отпуск работник, работающий дистанционно
Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило, имеет ли право на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день сотрудник, работающий дистанционно.
Дистанционная работа — дистанционный отпуск?
- Согласно части первой статьи 60-2 КЗоТ дистанционная работа — это форма организации труда, при которой работа выполняется работником вне рабочих помещений или территории работодателя, в любом месте по выбору работника и с использованием информационно-коммуникационных технологий.
- Согласно части четвертой статьи 60-2 КЗоТ в случае введения дистанционной работы работник самостоятельно определяет рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем.
- Согласно части пятой статьи 60-2 КЗоТ при дистанционной работе работник распределяет рабочее время по своему усмотрению, на него не распространяются ПВТР, если иное не определено трудовым договором. При этом общая продолжительность рабочего времени не может превышать нормы, предусмотренные статьями 50 и 51 КЗоТ. То есть, обязанность по соблюдению общей продолжительности рабочего времени возлагается на самого работника.
- Дистанционная работа, как и работа при гибком режиме рабочего времени, не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников (часть одиннадцатая статьи 60 КЗоТ).
- Следовательно, если работнику, работающему на определенной должности (по определенной профессии), коллективному или трудовому договору предусмотрено предоставление ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда (в частности, за ненормированный рабочий день), он будет иметь право на такой отпуск, даже если работа будет выполняться дистанционно (дома).
182Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Работник идя в туалет должен засекать время. В Швейцарии решили, что сходить в туалет на работе приравняется к перерыву
Пойти в туалет на работе, можно только в счет своего перерыва. Такое решение принимают компании в Швейцарии.
В Чехии проверят все кадровые агенства после трагического происшествия с украинской работницей
Начнутся проверки чешских «агентур» по всей стране. Причиной послужила трагедия произошедшая с украинской работницей.
В Германии получатели соцпособий должны будут ежемесячно посещать Джобцентр
Ежемесячные отчеты и встречи в Джобцентре станут обязательными в первую очередь для молодых и новых безработных, получающих социальные пособия в....
«Открывайте, мы пришли вас проверить». В Чехии служба соцзащиты может узнать про ваш больничный даже ночью
В Чехии больной работник, должен находиться дома. Его может проверить соцслужба даже ночью
Что нужно знать работающим украинцам в Германии о налоговых классах
Как украинцам трудоустроившимся в Германии правильно учесть налоговый класс, т.к. это отражается на семейном бюджете.
В Германии делали поквартирный обход, проверяя больничные у не вышедших на работу по болезни сотрудников завода Tesla
В Германии имеют право прийти к вам домой и проверить ваш больничный. Так поступила компания Tesla со своими сотрудниками.