Новая индексация пенсий: правительство готовит реформы

Министерство социальной политики Украины представило проект пенсионной реформы, предусматривающий изменение принципов индексации пенсий и расчета выплат. Документ, опубликованный Федерацией профсоюзов, предлагает заменить действующую систему, учитывающую 50% уровня инфляции и 50% роста средней зарплаты новой формулой.

Индексация пенсий в марте 2025 останется по старым правилам. Однако в июле того же года планируется первый перерасчет пенсий по новой формуле. С 2026 мартовская индексация будет полностью заменена этим обновленным механизмом. По словам разработчиков реформы, это поможет устранить дисбаланс в выплатах между новыми пенсионерами и вышедшими на пенсию раньше.

Как будет работать новая формула?

Расчет пенсии будет базироваться на минимальной и средней зарплате и будет состоять из двух частей:

1. Базовая часть будет составлять 30% от минимальной зарплаты после вычета налогов.
2. Страховая часть будет определяться в баллах, зависящих от трудового стажа и уровня зарплаты.

За каждый месяц работы со средней зарплатой работник сможет заработать 10 баллов. Таким образом, за 35 лет стажа при средней зарплате можно накопить 4200 баллов (120 баллов в год).

Как будут считать баллы?

Количество баллов будет определяться на основе уплаченных взносов:

• Уплаченные взносы по вашей зарплате делят на взносы со средней зарплаты и умножают на 10.
• Если зарплата равна среднему, за месяц начисляется 10 баллов.
• За зарплату, которая вдвое превышает среднюю, насчитают 20 баллов, а за зарплату вдвое ниже — 5 баллов.

К примеру, при средней зарплате в 18 020 грн (по данным Пенсионного фонда за сентябрь 2024 года) и соответствующего взноса, работник получает стандартные 10 баллов.

Что может измениться?

Реформа призвана сделать систему пенсий более прозрачной и адаптированной к экономическим изменениям. Однако возникает риск, что средняя зарплата для расчетов будет устанавливаться Пенсионным фондом по согласованию с Минсоцполитики. Это может повлиять на количество начисленных баллов и, соответственно, размер пенсии.

Эксперты отмечают, что у новой формулы есть потенциал выровнять пенсионные выплаты, но важно обеспечить прозрачность и справедливость в определении средней зарплаты.