В Германии предлагают кардинально изменить условия выплаты основных пособий. Подробности

В немецком исследовании Bertelsmann Stiftung отмечается, что сегодня слишком много денег уходит на администрирование Burgergeld. А именно 6,5 млрд евро в год, тогда как на помощь в трудоустройстве остаётся лишь 3,8 млрд. При этом почти половина безработных получателей пособий имеют два и более препятствия для выхода на рынок труда.

В Германии желают масштабно изменить систему пособий Burgergeld.

Эксперты фонда предлагают усилить подход «поддержки и требований» — предоставить людям персонализированную помощь (коучинг, обучение), а при отказе от сотрудничества — раньше применять санкции. Кроме того, они призывают объединить Burgergeld, жилищную помощь и детские доплаты в единую систему, чтобы работа действительно приносила финансовую выгоду.

По расчётам Bertelsmann Stiftung, если хотя бы 230 тысяч получателей пособия без серьёзных препятствий устроятся на полную ставку за минимальную зарплату, государство сможет ежегодно экономить до 3,5 млрд евро. Авторы исследования — Роман Винк, Тобиас Ортманн и Эрик Тоде — подчеркивают: без реформы интеграция в рынок труда останется низкой, а расходы — высокими.

Ранее https://cxid.info/ сообщал, что в Германии уменьшили выплаты пособия Burgergeld.

Для получателей пособия в ФРГ произошли не радостные изменения.

По сообщению «Федеральное агентство занятости», с февраля по декабрь 2023 года 15 774 получателям уменьшили Bürgergeld из-за неисполнения своих обязательств.

Почему в Германии уменьшили выплаты Burgergeld.

В качестве точной причины называется «отказ приступить к или продолжить работу, обучение, мероприятия или субсидируемые трудовые отношения».

В прошлом году было объявлено о 226 008 сокращениях пособий для тех, кто имеет право на работу. 84,5% из них можно объяснить неявкой на прием без веской причины. Число сокращений пособий увеличилось на 77 520 случаев по сравнению с 2022 годом.

Burgergeld уменьшили: отмена стандартных требований на два месяца

С марта 2024 года действуют более строгие правила: те, кто имеет право на льготы и которые «неоднократно отказываются сотрудничать и не берутся за разумную работу», теперь смогут отозвать свои стандартные требования на срок до двух месяцев.