Польша ужесточает правила трудоустройства иностранцев: что изменится с 1 июня 2025 года

Польша ужесточает правила трудоустройства иностранцев что изменится с июня года

С июня 2025 года в Польше вступают в силу изменения в правилах трудоустройства иностранцев. Цель нововведений — уменьшить злоупотребления на рынке труда, упростить процедуры и ускорить обработку заявок благодаря полной цифровизации процесса.

Новые положения были разработаны Министерством труда Польши и направлены на усиление роли государственных служб занятости (PSZ) в процессе выдачи разрешений на работу для иностранцев.

Что изменится с 1 июня

Согласно новым правилам, старосты (руководители повятов) получат право самостоятельно определять перечень профессий, по которым не будут выдаваться разрешения на работу иностранцам в конкретных регионах. Это позволит более гибко регулировать спрос и предложение на местном рынке труда.

Работодатели обязаны будут до начала трудовых отношений запросить у иностранного работника документ, подтверждающий его легальное пребывание в Польше. Кроме того, они смогут потребовать этот документ и в процессе работы. Копия подтверждающего документа должна храниться работодателем на протяжении всего срока трудоустройства иностранца, а также ещё два года после окончания трудовых отношений.

Также вводится полная электронная процедура подачи и рассмотрения заявлений о трудоустройстве иностранцев — от подачи заявки до получения разрешения. Бумажные формы и личные визиты в ведомства останутся в прошлом.

Ужесточение ответственности за нелегальное трудоустройство

Существенно возрастают штрафы за нелегальное трудоустройство иностранцев. За каждого нелегально работающего мигранта работодатель будет обязан сплатить штраф в размере от 3000 до 50 000 злотых. Эти меры направлены на борьбу с теневой занятостью и защиту прав работников.

Дополнительные меры

При повятовых службах занятости планируется создание специальных пунктов підтримки для іноземців. Это должно облегчить доступ к информации и услугам, связанным с легальным трудоустройством.

Что это значит для работодателей

Работодателям придётся пересмотреть внутренние процессы найма иностранных граждан. Проверка легальности пребывания и соблюдение всех новых требований станут обязательными. Несоблюдение законодательства теперь обернётся серьёзными финансовыми санкциями.

Министерство труда Польши уверено, что изменения сделают рынок труда более прозрачным, упростят контроль за соблюдением закона и сократят количество нарушений.