Во время жары в Германии действуют определенные правила на работе
На территории Германии мало в каких офисах и производствах работают кондиционеры, поэтому жара — реальная проблема для работников.
Правила работы в Германии во время жары.
У работодателей есть обязанности для организации трудового режима для сотрудников.
При температуре в помещении более 26°C — работодатель должен принять меры:
- раздать воду
- уменьшить дресскод
- предоставить вентиляторы, жалюзи
- изменить график
Если более 35°C — без охлаждения или других мер работать нельзя. Это уже считается непригодной для работы средой. Поэтому, возможен перевод в другое, более прохладное помещение.
Также существует Hitzefrei — выходной из-за жары.
- Это не автоматическое право, решение — за работодателем.
- В ФРГ политики обсуждают сокращение рабочего дня при температуре свыше 26°C (на 25%) и свыше 30°C (на 50%).
Если все же тяжело работать — нужно обсудить это с руководством.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, про молодежный жилищный кризис в Германии и при чем здесь украинские беженцы.
Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Читайте Cxid.info в Google News Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе событий и полезных новостей!
В Германии запретили использование личных телефонов. Как и где за это будут наказывать
За использование личного телефона на работе в Германии могут и уволить
Германия переходит на 73-часовую рабочую неделю: Люди в шоке, профсоюзы возмущены
Как скажется реформа на жизни жителей страны: Работать придется больше за те же деньги.
Масштабный рейд таможенной службы Германии в поисках нелегальных работников
Таможенная служба (Zoll) сегодня проверяла компании по доставке посылок по всей Германии
«Они все равно ничего не добьются, они никому не нужны»". Опыт обязательного трудоустройства молодежи в Германии
Как оценивают работу пилотного проекта в Тюрингии, в котором молодежь заставляют работать
Получатели пособия в Германии не хотят работать, или труд не окупается?
В Германии получатели Burgergeld все меньше пытаются переходить на полную занятость
Оплата на дорогу на работу для сотрудников в Германии. Изменения 2026 года
В каких случаях работодатель в Германии обязан оплачивать дорогу на работу