В столице Германии хотят ввести дополнительный налог на работодателей. Чем он может помочь желающим трудоустроится?

В столице Германии появилась правительственная инициатива, которая должна защитить молодых соискателей на трудоустройство.

Те кто не будут брать на работу в Берлине молодых специалистов, могут платить налог.

Берлинские власти хотят ввести дополнительный налог для тех, кто игнорирует молодых специалистов.

Берлинским компаниям, которые не берут к себе стажёров, скоро могут обязать оплачивать дополнительный налог.
Если до конца года не появятся хотя бы 2000 новых учебных мест, сенатор по труду Джансель Кызылтепе собирается ввести с 2028 года взнос:
от 0,3% до 0,5% от зарплатного фонда — в общий фонд поддержки профобучения.

Кто даёт молодёжи шанс, получат компенсации.

Сейчас только 10,8% берлинских компаний кого-то обучают. Это вдвое меньше, чем в среднем по Германии.
А потом удивляемся, почему у нас нехватка кадров.

Столичные бизнесмены считают, что это всё бюрократия, а не реформа. Такой подход может стать очередной нагрузкой на бизнес.

Ранее https://cxid.info/ сообщал, что молодежь в Германии не хочет учиться.

Как сообщает Deutsche Welle, молодежь в Германии теряет интерес к учебе: это грозит экономике ростом числа неквалифицированных работников.

Почему немецкая молодежь не хочет учиться?

«Каждый пятый учащийся в Германии от 14 до 25 лет хотел бы не учиться профессии, а начать работать сразу после окончания общеобразовательной школы. Этот тренд особенно выражен у молодежи с низким уровнем образования».