На какую работу могут рассчитывать украинцы в Германии?

Федеральное статистическое управление ФРГ информирует, что ключевые секторы — от здравоохранения и транспорта до гостиничного бизнеса и строительства — остановились бы без людей иностранного происхождения.

Без работников-мигрантов Германия не может.

Люди с миграционным прошлым закрывают нехватку работников во многих профессиях. Например, 60% сварщиков и специалистов по металлообработке имеют иммиграционное прошлое, как и более половины (54%) всех поваров и работников пищевой промышленности в Германии.

Доля работников с иностранным происхождением также выше среднего в секторе возведения строительных лесов (48 процентов), среди водителей автобусов и трамваев (47 процентов), в мясоперерабатывающей промышленности (46 процентов) и среди обслуживающего персонала в сфере общественного питания (45 процентов).

Особенно большое число людей с миграционным прошлым работает в сфере услуг по уборке зданий (50 процентов), а также в сфере ухода за пожилыми людьми и в автомобильной промышленности (оба показателя составляют 32 процента).

Экономика и миграционные вопросы в Германии.

Эксперты утверждают, что эта статистика, основанная на данных за 2024 год, подчеркивает некоторые положительные вклады людей, переехавших в Германию из-за границы или чьи родители эмигрировали.

«Люди с миграционным прошлым поддерживают нашу экономику, а следовательно, и нашу страну», — рассказала изданию Tagesschau Магдалена Поллочек из Института экономических и социальных наук (WSI) Фонда Ганса Бёклера.

«Они часто работают в профессиях, которые необходимы для предоставления основных общественных услуг, и поэтому имеют большую социальную значимость».

Однако представительство неравномерно. В службах экстренной помощи, полиции и органах государственного управления люди с миграционным прошлым по-прежнему составляют незначительное меньшинство. Лишь восемь процентов сотрудников экстренных служб имеют миграционное прошлое, а семь процентов работают в полиции. В школах лишь от 9 до 12 процентов работников имеют иностранные корни, тогда как среди сотрудников налоговых органов эта группа составляет 10 процентов.

Эксперты утверждают, что властям следует работать над улучшением доступа к образованию и расширением возможностей карьерного роста.

«Нам предстоит еще многое наверстать в плане улучшения доступа к образованию и рынку труда для этих групп», — сказала Поллочек.

На данный момент, чуть более четверти (26 процентов) работников в Германии имеют миграционное прошлое.

Ранее https://cxid.info/ сообщал, про подорожание еденного билета на общественный транспорт в Германии. Что нужно успеть сделать?