В Чехии меняются правила для работающих семей с детьми

В Чехии вступили в силу новые правила трудового кодекса, которые значительно усиливают защиту родителей маленьких детей.

Улучшение положения работающих в Чехии, которые имеют детей.

Как сообщает Finance, по новым правилам, сотрудники в декрете могут работать у того же работодателя на своей прежней должности, но только по договору DPP или DP?. Это позволяет зарабатывать без уплаты соц- и медстрахования до определённого лимита, так как за родителей в декрете страховку платит государство.

Помимо этого, работодатель также обязан сохранять прежнее рабочее место до достижения ребёнком 2 лет, даже если должность была упразднена. С 2 до 3 лет место сохранять не нужно, но предоставить работу по договору обязан.

Уточнены и правила оплачиваемого освобождения для посещения врача: теперь компенсируется не только путь к врачу и время приёма, но и дорога обратно, включая случаи сопровождения ребёнка или родственника.

Ранее https://cxid.info/ сообщал, что чешская почта с нового года вводит ряд изменений. Что станет дешевле, а за что придется доплатить.