Студенты-педагоги теперь со 2 курса будут обеспечены рабочим местом
Министерством образования и науки введено, начиная с 2007/2008 учебного года, практику составления трехсторонних соглашений "высшее учебное заведение - студент - работодатель".
На выполнение статьи 56 Закона Украины "О высшем образовании" и Указа Президента Украины от 4 июля 2005 года N 1013/2005 "О неотложных мероприятиях по обеспечению функционирования и развития образования в Украине" Министр образования и науки Николаенко С.Н. подписал приказ от 17 июля 2006 г. N536.
Такие соглашения касаются лиц, которые учатся за направлениями и специальностями педагогического профиля по государственному заказу за целевыми направлениями. Составления будет начинаться на втором курсе после достижения студентом 18 -ти лет. Для этого министерством разработанное Примерное соглашение о трудоустройстве выпускников высших учебных заведений, которые учились за направлениями и специальностями педагогического профиля по государственному заказу, который прибавляется.
Соглашение содержит общую информацию о сторонах соглашения, определяет предмет, обязанности сторон, ответственность, другие условия и юридические адреса сторон.
Предполагается, в частности, что работодатель, а это управление образования и науки, создает резерв рабочих мест на количество лиц, которые были направлены на обучения к высшему учебному заведению, организовывает принятие прибывших, трудоустройство, обеспечивает материальное стимулирование молодого специалиста соответственно действующему законодательству; постановку молодого специалиста на квартучет как лица, которое нуждается в улучшении жилых условий, а также прикрепление к медицинскому учреждению; безопасное и безвредное условия работы молодого специалиста.
В случае невыполнения Работодателем обязательств, взятых по трудовому договору, который непосредственно укладывается при трудоустройстве, Молодой специалист может расторгнуть это соглашение в любое время. Стороны, виновные в нарушении условий Сделки, несут ответственность соответственно закону, а споры, которые возникают в случае нарушения соглашения, рассматриваются в судебном порядке.
Ректорам высших учебных заведений, в которых осуществляется подготовка педагогических работников, Министерству образования и науки АР Крым, руководителям управлений образования и науки областных, Киевской и Севастопольской городских государственные администрации поручены провести соответствующую работу относительно практики составления, начиная с 2007/2008 учебного года, трехсторонних соглашений для указанной категории молодых специалистов.
На выполнение статьи 56 Закона Украины "О высшем образовании" и Указа Президента Украины от 4 июля 2005 года N 1013/2005 "О неотложных мероприятиях по обеспечению функционирования и развития образования в Украине" Министр образования и науки Николаенко С.Н. подписал приказ от 17 июля 2006 г. N536.
Такие соглашения касаются лиц, которые учатся за направлениями и специальностями педагогического профиля по государственному заказу за целевыми направлениями. Составления будет начинаться на втором курсе после достижения студентом 18 -ти лет. Для этого министерством разработанное Примерное соглашение о трудоустройстве выпускников высших учебных заведений, которые учились за направлениями и специальностями педагогического профиля по государственному заказу, который прибавляется.
Соглашение содержит общую информацию о сторонах соглашения, определяет предмет, обязанности сторон, ответственность, другие условия и юридические адреса сторон.
Предполагается, в частности, что работодатель, а это управление образования и науки, создает резерв рабочих мест на количество лиц, которые были направлены на обучения к высшему учебному заведению, организовывает принятие прибывших, трудоустройство, обеспечивает материальное стимулирование молодого специалиста соответственно действующему законодательству; постановку молодого специалиста на квартучет как лица, которое нуждается в улучшении жилых условий, а также прикрепление к медицинскому учреждению; безопасное и безвредное условия работы молодого специалиста.
В случае невыполнения Работодателем обязательств, взятых по трудовому договору, который непосредственно укладывается при трудоустройстве, Молодой специалист может расторгнуть это соглашение в любое время. Стороны, виновные в нарушении условий Сделки, несут ответственность соответственно закону, а споры, которые возникают в случае нарушения соглашения, рассматриваются в судебном порядке.
Ректорам высших учебных заведений, в которых осуществляется подготовка педагогических работников, Министерству образования и науки АР Крым, руководителям управлений образования и науки областных, Киевской и Севастопольской городских государственные администрации поручены провести соответствующую работу относительно практики составления, начиная с 2007/2008 учебного года, трехсторонних соглашений для указанной категории молодых специалистов.
Новости Региона - 09 августа 2006
Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Важное обращение ПриватБанка к клиентам: что изменилось в правилах выдачи карточек для ВПЛ
Обновление касается количества карт, которые может оформить клиент ПриватБанка.
Только два раза сходить в «АТБ» за продуктами. На что хватает минимальной пенсии украинского пенсионера
Адвокат провела социальный эксперимент.
Клиенты ПриватБанка получат почти по 7 тысяч гривен. Владельцы карт и не только
Приватбанк приступил к выплате помощи для ВПЛ.
Карта какого банка у вас есть? Проверьте, можете получить в супермаркетах АТБ скидку до 50%
АТБ снизила цены на продукты для покупателей, у которых есть банковская карта одного из 4-х банков.
Какие яйца никогда нельзя покупать в супермаркетах. Об этом мало кто знает
На что в первую очередь нужно обращать внимание при покупке яиц.
Акция от ПриватБанка: двойная денежная помощь для ВПЛ, получите 2200 гривен дополнительно
Акция продлится с 17 марта 2023 года до 17 сентября 2023 года.