Рейтинг работодателей Луганской области
09 января 2007 Экономика
Кадровая компания НАВИГАТОР выяснила, в каких компаниях хотели бы работать бизнес-специалисты Луганска. Сотрудники компании опросили более 100 менеджеров среднего звена в возрасте от 25 до 42 лет в примерно равном соотношении женщин и мужчин. Каждому было предложено назвать 3-4 желаемых, в идеале, места работы. Это могли быть любые организации: коммерческие, общественные или государственные.
Чаще всего назывались следующие компании:
1 группа лидеров (в алфавитном порядке):
- Алчевский металлургический комбинат;
- «Метро Кэш энд Керри»;
- Торговый Дом «Мегаполис»;
- представительство «Филипп Моррис»;
- UMC
2 группа лидеров (в алфавитном порядке):
- Kiev Star;
- Укртелеком;
- концерн АВК;
- компания ЛИА;
- ТД Марс;
- представительство ТМ Оболонь;
- группа компаний «Фокстрот»;
- Fozzy Group (сети супермаркетов «Фуршет» и др.)
Что привлекает менеджеров в этих компаниях?
Основные мотивы (по количеству упоминаний):
Стабильность компании на рынке.
Высокая заработная плата.
Престижность работы в такой компании, ее известность на рынке.
Большие возможности для карьерного роста.
Полный социальный пакет и соц. Защищенность.
Величина компании, масштабность ее развития;
Привлекательные условия труда, рабочего места;
Некоторые составляющие корпоративной культуры: отношение к персоналу,
Система менеджмента, организационная структура, харизма руководителя.
Чаще всего назывались следующие компании:
1 группа лидеров (в алфавитном порядке):
- Алчевский металлургический комбинат;
- «Метро Кэш энд Керри»;
- Торговый Дом «Мегаполис»;
- представительство «Филипп Моррис»;
- UMC
2 группа лидеров (в алфавитном порядке):
- Kiev Star;
- Укртелеком;
- концерн АВК;
- компания ЛИА;
- ТД Марс;
- представительство ТМ Оболонь;
- группа компаний «Фокстрот»;
- Fozzy Group (сети супермаркетов «Фуршет» и др.)
Что привлекает менеджеров в этих компаниях?
Основные мотивы (по количеству упоминаний):
Стабильность компании на рынке.
Высокая заработная плата.
Престижность работы в такой компании, ее известность на рынке.
Большие возможности для карьерного роста.
Полный социальный пакет и соц. Защищенность.
Величина компании, масштабность ее развития;
Привлекательные условия труда, рабочего места;
Некоторые составляющие корпоративной культуры: отношение к персоналу,
Система менеджмента, организационная структура, харизма руководителя.
Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Читайте Cxid.info в Google News Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе событий и полезных новостей!
Продукты в два раза дешевле, чем обычно: в АТБ еще 2 дня будут продавать товары по низким ценам
Еще два дня покупатели могут существенно сэкономить
Как выбрать действительно хорошие бананы в АТБ и Сильпо. Инструкция для покупателей
Советы для покупателей украинских супермаркетов
Важное обращение ПриватБанка к клиентам: что изменилось в правилах выдачи карточек для ВПЛ
Обновление касается количества карт, которые может оформить клиент ПриватБанка
Только два раза сходить в «АТБ» за продуктами. На что хватает минимальной пенсии украинского пенсионера
Адвокат провела социальный эксперимент
Клиенты ПриватБанка получат почти по 7 тысяч гривен. Владельцы карт и не только
Приватбанк приступил к выплате помощи для ВПЛ
Карта какого банка у вас есть? Проверьте, можете получить в супермаркетах АТБ скидку до 50%
АТБ снизила цены на продукты для покупателей, у которых есть банковская карта одного из 4-х банков