В Украине комплектация армии контрактниками выполнена наполовину

   «Перспективный план основных мероприятий перехода Вооруженных Сил Украины по укомплектованию военными служащими, которые проходят военную службу по контракту, за 2008 год выполнен только наполовину», – рассказал военный комиссар Краснодонского объединенного городского военного комиссариата Владимир Дерюгин о проблемах контрактной службы, передает «Краснодонский.com».

   Главная причина, по его мнению, – недостаточное финансирование и неудовлетворительное социальное обеспечение контрактников.

   «Современные войны, – продолжил Владимир Дерюгин, требуют изменения тактики ведения боя, уменьшения использования человеческих ресурсов во время операции. Это обязывает руководство государства проводить комплексные изменения, отвечающие современности. Однако, наряду с внешними проблемами, есть не менее важные внутренние: состояние здоровья, деловые и моральные качества молодежи, призывающейся на срочную службу. Все это потребовало анализа, оценки и действий со стороны руководства страны. В результате была создана «Государственная программа перехода Вооруженных Сил Украины на укомплектование военнослужащими, которые проходят военную службу по контракту». Один из основных элементов системы строительства будущей профессиональной армии сегодня в Краснодоне, это 174-й территориальный центр комплектации (ТЦК) контрактной военной службы Вооруженных Сил Украины.

   Кроме финансовой составляющей, конкурентоспособность службы зависит от обеспечения социальными гарантиями, и в первую очередь обеспечение служебным, а затем и постоянным жильем за счет государства, бесплатным медицинским лечением. Сознание и патриотизм украинской молодежи сегодня не является определяющим мотивационным поступком для вступления на военную службу, хотя есть много примеров, когда юноши, имея альтернативные возможности трудоустройства, отдают предпочтение армии. И все-таки остро не хватает рядовых, сержантов и старшин. Недокомплект названных категорий военнослужащих в среднем составляет 10-20 %. Остается много вакантных мест в частях спецназначения, аэромобильных войсках, экипажах. Не хватает стрелков, гранатометчиков, артиллеристов.

   Опыт развитых стран показывает, что «переход на комплектование оборонных сил только контрактниками - это очень сложный процесс, который невозможно решить в короткий срок».

   Сегодня многие страны мира придерживаются смешанного принципа комплектования. Это дает возможность поддерживать укомплектованность вооруженных сил на уровне, обеспечивающем боеготовность, и готовить необходимое количество мобилизационных резервов.

   Минимальное денежное вознаграждение контрактника первого года службы составляет 900 грн., в то время как средняя заработная плата на Украине (по данным Госкомстату) составляет 1883 грн.

   Кандидат на военную службу по контракту должен быть наделен хорошими физическими и волевыми данными, чтобы выполнять задания, которые перед ним будут стоять на протяжении всей службы в армии.