«Лугансктепловоз» ищет новых специалистов

Планируемый в этом году рост объёмов производства на ХК «Лугансктепловоз» требует усиления кадрового потенциала предприятия. Подготовка квалифицированных рабочих идёт в аудиториях и на производственных участках учебно-технологического цеха, где будущие профессионалы овладевают навыками и секретами токарного и слесарного дела.

Нужны и высококвалифицированные молодые руководители. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе предприятия.

Как сказал директор по персоналу-начальник отдела кадров Компании  Вячеслав Малов, востребованы грамотные специалисты с полным высшим техническим образованием, имеющие опыт руководящей работы и соответствующие знания для успешной деятельности на таких ответственных должностях, как главный механик ХК «Лугансктепловоз», заместитель главного сварщика по заготовительным работам центрального технологического бюро, ведущий инженер по охране труда, кадрам и быту заготовительно-сборочного цеха.  

Уже сегодня молодые энергичные лидеры, такие как технический директор Валерий Догадин, заместитель технического директора по подготовке производства Дмитрий Рекунчак, начальник тепловозосборочного цеха Юрий Григоренко, другие их коллеги своим эффективным, качественным трудом подтверждают высокие профессиональные качества молодых руководителей производства, которым предстоит реализовывать амбициозные планы по росту выпуска продукции на предприятии.

Открытое акционерное общество «Холдинговая компания «Лугансктепловоз» - крупнейшее предприятие Украины, специализирующееся на выпуске магистральных грузовых, пассажирских и маневровых  тепловозов, электровозов, электропоездов постоянного и переменного тока, дизель-поездов. Высокая квалификация, богатый производственный опыт луганских тепловозостроителей, технологическая оснащенность, собственная экспериментальная база, деловые контакты с ведущими зарубежными фирмами позволяет в кратчайшие сроки выполнять сложнейшие заказы по созданию продукции железнодорожного транспорта и других изделий.