Работники ГП «Луганскуголь» требуют от генерального директора платить им зарплату вовремя

На днях представители ГП «Луганскуголь» в очередной раз обратились в отделение Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области с сообщением о возникновении коллективного трудового спора между наемными работниками и генеральным директором предприятия. Об этом сообщает пресс-служба Национальной службы посредничества и примирения.

По информации пресс-службы, спор возник в связи с тем, что на протяжении длительного времени на ГП «Луганскуголь» не выполнялись отдельные нормы трудового законодательства в сфере оплаты и охраны труда и некоторые положения коллективного договора со стороны администрации госпредприятия, что соответственно привело к нарушению социально-экономических и трудовых прав работников предприятия.

Количество участников спора составляет почти 9,5 тыс. человек (62,1% от общего количества наемных работников предприятия).

Работники выдвинули требования относительно осуществления пересчета заработной платы, исходя из размера законодательно установленной минимальной заработной платы.

Кроме того, рабочим, занятым на подземных работах - полный рабочий день, заработная плата рассчитывать на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которая превышает законодательно установленный уровень минимальной заработной платы на 30 %.

Также работники требуют осуществлять выплату заработной платы регулярно в рабочие дни и не реже двух раз в месяц и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата, а также своевременно осуществлять выплату заработной платы за все время ежегодного отпуска.  В случае увольнения и соблюдать положения Закон Украины «Об охране труда» в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.

Работники считают, что в рамках коллективного трудового спора решения проблемных вопросов будет более эффективным и ожидают соответствующей реакции от руководства.

Восточный вариант