«Краснодонуголь» внедряет системные подходы в решение вопросов безопасности

«Краснодонуголь» формирует финансирование расходов на охрану труда и промышленную безопасность по приоритетному принципу. С 2007 года оно выросло в более чем в два раза: с 34,3 млн грн до 73 млн грн в 2010 году. В текущем году «Краснодонуголь» планирует направить на охрану труда около 80 млн грн. Благодаря системному подходу к решению вопросов безопасности производственный травматизм в компании с 2007 года по 2010 год снижен в два с половиной раза.

Компания на постоянной основе разрабатывает и внедряет и совершенствует внутренние корпоративные стандарты промышленной безопасности. В частности, в 2009 году введены в действие стандарты – по определению коренных причин происшествий и аудитам безопасности. В текущем году реализуются стандарты: «Анализа безопасности выполнения работ», «Обеспечения безопасности работ, выполняемых подрядными организациями», «Оценки и снижения рисков производственных процессов», функционирует система «Маркировка. Блокировка. Проверка».

«Краснодонуголь» реализует крупнейшую среди предприятий отрасли медицинскую программу, которая включает комплекс срочных первичных мероприятий при несчастных случаях или внезапном заболевании. В рамках этой программы в апреле текущего года на шахте «Самсоновская-Западная» ПАО «Краснодонуголь» был открыт подземный здравпункт, оборудованный всем необходимым для оказания первой медицинской помощи. До конца года планируется открытие подземных здравпунктов на шахте «Молодогвардейская» и шахтоуправлении «Суходольское-Восточное». Работники компании, являющиеся членами вспомогательных горноспасательных команд, обучаются алгоритмам оказания первой помощи.

Компания по-новому организует профилактику безопасных методов и приемов труда, вовлекает сотрудников в построение эффективной системы. Руководители служб, главные специалисты, начальники смен и цехов проводят ежедневные инструктажи и аудиты по охране труда и производственной безопасности. В структурных подразделениях проводятся показы видеороликов и фильмов, демонстрирующих правильное применение средств индивидуальной защиты, правила поведения персонала на рабочих местах, размещены плакаты и лозунги на тему безопасности труда. Ежегодно проводятся конкурсы лучших предложений по охране труда, выставки детских рисунков на тему «Безопасность труда на угольных предприятиях».

В 2007 году «Краснодонуголь» стал первым угольным предприятием в Украине, которое было сертифицировано на соответствие международному стандарту OHSAS 18001. Аудиторы Bureau Veritas Certification ежегодно подтверждают, что работа в области охраны труда, проводимая в компании, в полной мере соответствует требованиям международного стандарта.

В ПАО «Краснодонуголь» успешно внедрена и действует система менеджмента охраны труда, что способствует созданию безопасных и здоровых условий труда и обеспечивает системный подход, позволяющий предприятию определять и контролировать риски для здоровья и безопасности на производстве, снижать вероятность несчастных случаев, соответствовать законодательным нормам.

 Действующая в ПАО «Краснодонуголь» система управления производством и охраной труда включает лучшие международные практики и инновационные подходы.

«Главный принцип тактики и стратегии «Краснодонугля» –  обеспечение приоритета жизни и здоровья работников компании. Наши помыслы и действия продиктованы этими принципами, на них основана наша работа, они в основе всего, к чему мы стремимся», - сказал Александр Потапенко, генеральный директор ПАО «Краснодонуголь».

Справка. Публичное акционерное общество «Краснодонуголь» является одним  из крупнейших угольных компаний Украины по добыче и обогащению коксующегося угля марок «Ж» и «К». В состав «Краснодонугля» входят две шахты и три шахтоуправления, две обогатительные фабрики, а также сервисные подразделения.

Более 99% акций ОАО «Краснодонуголь» принадлежат ПАО «Авдеевский коксохимический завод».

Пресс-служба ПАО «Краснодонуголь»