«Краснодонуголь» создал уникальное подразделение - отдел непрерывного совершенствования
На ПАО «Краснодонуголь создан отдел непрерывного совершенствования. Главная задача его - разработать систему операционных улучшений, которая позволит оптимизировать, то есть – усовершенствовать работу всех структурных подразделений. Об этом заявил руководитель вновь созданного отдела Вячеслав Тосаков.
По информации пресс-службы ПАО» Краснодонуголь», основная концентрация внимания работы отдела будет сосредоточена на обеспечении стабильного снижения себестоимости продукции, достижения постоянного сокращения времени производственного цикла и увеличения производительности, а также внедрения культуры непрерывных операционных улучшений на всех уровнях компании «Краснодонуголь» и обеспечении платформы для ее дальнейшего развития.
«Прежде всего, необходимо бережнее расходовать природные ресурсы, повысить эффективность производства за счет использования новых технологий, что в свою очередь приводит к повышению безопасности труда и, в конечном итоге, снизить затратность производственных процессов», - отметил Вячеслав Тосаков.
Подавляющее большинство идей по оптимизации производства будет исходить от персонала структурных подразделений. Это логично, поскольку никто лучше работника на месте не знает все плюсы и минусы конкретного производственного участка.
Управление производственным процессом на основе ключевых показателей эффективности не только обеспечит выполнение производственных заданий, соблюдение производственной дисциплины, требований охраны труда, достижение наивысших целевых экономических показателей, но, главное, будет стимулировать людей думать, лучше узнать процессы, постоянно совершенствоваться.
На «Краснодонугле» понимают, что операционные улучшения – это не единоразовый проект, это культура, которая будет внедряться в компании. А работники, принявшие и взявшие на вооружение эту культуру, будут иметь хорошие перспективы. «Операционные улучшения достигнут состояния непрерывности тогда, когда каждый сотрудник каждый день начнет выявлять существующие проблемы, определять их первопричины и внедрять системные решения по их недопущению», - заявил Вячеслав Тосаков.
Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Важное обращение ПриватБанка к клиентам: что изменилось в правилах выдачи карточек для ВПЛ
Обновление касается количества карт, которые может оформить клиент ПриватБанка.
Только два раза сходить в «АТБ» за продуктами. На что хватает минимальной пенсии украинского пенсионера
Адвокат провела социальный эксперимент.
Клиенты ПриватБанка получат почти по 7 тысяч гривен. Владельцы карт и не только
Приватбанк приступил к выплате помощи для ВПЛ.
Карта какого банка у вас есть? Проверьте, можете получить в супермаркетах АТБ скидку до 50%
АТБ снизила цены на продукты для покупателей, у которых есть банковская карта одного из 4-х банков.
Какие яйца никогда нельзя покупать в супермаркетах. Об этом мало кто знает
На что в первую очередь нужно обращать внимание при покупке яиц.
Акция от ПриватБанка: двойная денежная помощь для ВПЛ, получите 2200 гривен дополнительно
Акция продлится с 17 марта 2023 года до 17 сентября 2023 года.