Будущее «Краснодонугля» зависит от инициативных работников. – Вячеслав Тосаков

В рамках программы непрерывных операционных улучшений управляющий комитет шахты «Самсоновская-Западная» ПАО «Краснодонуголь» Группы Метинвест нашел способ эффективно экономить время. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе предприятия.

Как сообщает пресс-служба, улучшение использования рабочего времени является одним из основных путей повышения производительности труда и увеличения добычи.

 «Мы считаем, что необходимо более рационально использовать рабочее время, пересмотрев тем самым некоторые технологические процессы. На очередном заседании управляющего комитета шахты мы приняли совместное решение по организации доставки лесоматериалов на верхнее сопряжение 8-й восточной уклонной лавы в ремонтную смену», - рассказал и.о. начальника участка № 1, шахтоуправления «Самсоновское-Западное» Андрей Каржавых.

До этого лесоматериалы доставляли каждую смену, на что уходило лишнее время.

«Теперь ребята высчитывают заранее – сколько требуется леса на рабочие сутки, тем самым экономя до одного часа общего рабочего времени», - сообщил Андрей Каржавых.

«Будущее предприятия и его процветание зависит от инициативных работников, готовых развиваться, вносить свой весомый вклад в работу предприятия. Поэтому работники пилотных шахтоуправлений не остаются в стороне от процесса непрерывного совершенствования, а активно участвуют в нем, воплощая в жизнь интересные и полезные разработки», - отметил начальник отдела непрерывного совершенствования Вячеслав Тосаков.

Напомним, в январе текущего года в «Краснодонугле» был создан отдел непрерывного совершенствования. Его задача - разработать систему операционных улучшений, которая позволит оптимизировать, то есть – усовершенствовать работу всех структурных подразделений.

Главное условие при этом - широкое вовлечение персонала, заинтересованность в позитивных изменениях каждого работника.