За год на «Краснодонугле» среднемесячная зарплата выросла более чем на 20%

Публичное акционерное общество «Краснодонуголь» Группы Метинвест за семь месяцев 2012 года перечислило в Пенсионный фонд Украины 326 млн грн. единого социального взноса. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года рост отчислений составил 54 млн грн., или 19,9 %. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

«Своевременная выплата заработной платы без задержек, отчисление сборов и налогов в бюджеты всех уровней в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины подтверждает, что «Краснодонуголь» Группы Метинвест идет верным путем, является достойным и социально ответственным партнером общества, власти, государства. Мы делаем достойный вклад в развитие Краснодона, Луганщины и всей Украины», - отметил генеральный директор ПАО «Краснодонуголь» Александр Ангеловский.

Как отмечает пресс-служба предприятия, рост единого социального взноса, т.е. отчислений в Пенсионный фонд, фонды социального страхования по безработице, временной нетрудоспособности, от несчастных случаев на производстве, связан с увеличением фонда оплаты труда, обусловленного повышением заработной платы сотрудников «Краснодонугля». За семь месяцев текущего года фонд оплаты труда возрос на 16,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, среднемесячная зарплата всего персонала – на 20,7%.

Напомним, что перечисление средств в государственные социальные фонды, наряду со своевременной выплатой заработной платы работникам и 100-процентным финансированием мероприятий по охране труда, входит в число основных приоритетов политики социальной ответственности Группы Метинвест и «Краснодонугля» в частности.