23 октября 2012 / Экономика
Уже на этапе приема на работу крупнейшие предприятия Луганской области демонстрируют абсолютную незаинтересованность в соискателях. Об этом пишет деловой вестник Луганской региональной торгово-промышленной палаты «Східна брама».
Журналисты позвонили в 5 самых крупных предприятий Луганщины, якобы в поисках работы, и проанализировали ответы кадровиков, сопоставив их с рекомендациями профессиональных рекрутёров.
В частности, в компанию «А.В.К» дозвониться было невозможно, в «Луганских деликатесах» сократили общение с соискателем до минимума: перечислили требования и сразу направили к начальнику отдела. Но кадровик не задал претенденту ни одного вопроса не спросил его координат – т. е продемонстрировал полное равнодушие к дальнейшему развитию событий.
На «Лугансктепловоз» также дозвониться было непросто, там сразу предупредили, что зарплата – невысокая. Кадровик был заранее уверен, что предлагаемая вакансия не заинтересует соискателя.
На «Лугаснкмлыне» размер зарплаты, предлагаемый соискателю, был и того меньше, а условия труда – не самые удобные. К тому же там пренебрежительно отнеслись к молодым специалистам и не были заинтересованы в их поиске.
На заводе «Маршал» соискателя сразу перенаправили к начальству. После разговора по телефону его заинтриговали высокой зарплатой и удобным графиком. Однако это натолкнуло на сомнения в правдивости информации.
Помимо вышеперечисленных ошибок, на постсоветском пространстве процветает «кумовство» и равнодушие к соискателям «со стороны», - отмечает автор статьи.
Также в новом номера журнала «Східна брама» можно прочесть об особенностях промышленной кооперации, новых соглашениях, подписанных между бизнесменами Луганщины и других стран, о налоговых новшествах и ведении бизнеса на Кубе и в Латвии. Также в журнале появилась новая рубрика «Деловой стиль», где читателей будут информировать о правилах этикета, принятого в деловой среде.
Новости
Хочется чего-то вкусного, необычного, а кошелек намекает: «Потерпи до зарплаты».
В крупнейшем центре беженцев прошёл масштабный рейд против мошенников с пособиями.
Три вопроса, которые изменят правила для очень многих граждан Украины.
Как проверить, что идентификация в Пенсионном фонде прошла успешно.
Фикус для любви, замиокулькас для денег?.
Как образовательная эмиграция меняет будущее Европы и Украины.
13 стран и славянские народы, о которых вы не слышали.
