21 ноября 2012 / Новости Региона
За 10 месяцев 2012 года государственными инспекторами труда проведено 397 проверок на 236 предприятиях-должниках по выплате заработной платы. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе Луганской облгосадминистрации.
По результатам проверок предприятий-должников государственными инспекторами труда составлено и передано в суд 146 протоколов об административных правонарушениях, вынесено 153 постановления за невыполнение законных требований должностных лиц Гоструда Украины. Всего к административной ответственности привлечено 299 должностных лиц предприятий-должников.
Общая сумма наложенных судами и государственными инспекторами труда штрафных санкций - 184,2 тыс. грн. Во время проверок предприятий-должников по выплате заработной платы внесено 117 представлений работодателям о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности, а также 157 материалов проверок переданы в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении нарушителей трудового законодательства к уголовной ответственности.
По требованиям государственных инспекторов труда предприятия-должники выплатили задолженность по заработной плате на сумму 34,8 млн грн., полностью или частично рассчитались с 15 тыс. 639 работниками.
Новости
Хочется чего-то вкусного, необычного, а кошелек намекает: «Потерпи до зарплаты».
Женщина по ошибке оставила свою 20-месячную дочь в запертом автомобиле на весь день.
В крупнейшем центре беженцев прошёл масштабный рейд против мошенников с пособиями.
Снять себе квартиру 20-летним просто так нельзя.
Забудьте про гороскопы: в этот день нужно сделать только две вещи — и год сложится.
Три вопроса, которые изменят правила для очень многих граждан Украины.
Готовится масштабный пересмотр программы жилищных субсидий Wohngeld.
День противоречий: Луна в Весах требует компромиссов и проверки фактов.
Солнце входит в Рак: гороскоп на день, когда решается судьба ближайших месяцев.
Kindergeld за границей: сколько платят, кому положено и какие документы потребуются в 2026 году.