23 января 2013 / Экономика
20 руководителей и ведущих специалистов «Краснодонугля» Группы Метинвест стали обладателями дипломов и сертификатов Открытого университета Великобритании. Об этом информагентству Cxid.info сообщили в пресс-службе «Краснодонугля».
«Открытый университет Великобритании – одна из старейших бизнес-школ в западном мире. Мы работаем с их украинским провайдером - Бизнес-школой РФК, офис которой расположен в Донецке. Бизнес-школа заключила договор с Открытым университетом Великобритании и получила в пользование их программы, прошла сертификацию. Горнодобывающий дивизион Группы Метинвест работает с Бизнес-школой РФК и Открытым университетом Великобритании с 2006 года. У нас уже достаточно большой опыт сотрудничества с ними, мы этот опыт продолжаем и гордимся им, потому что практически все руководители, прошедшие обучение в этой школе, на практике показывают свою эффективность», - рассказал директор по персоналу и социальному развитию «Краснодонугля» Александр Пимкин.
По его словам, обучение руководителей в этой школе – полезная инвестиция в персонал.
«Мы говорим о том, что бывают инвестиции материальные в новое оборудование, а мы инвестируем еще и в людей, в новые знания, как в области командных целей, так и в индивидуальных целях», - подчеркнул директор по персоналу.
Как отметил Александр Пимкин, 20 руководителей и ведущих специалистов «Краснодонугля», получивших дипломы Открытого университета, - первый опыт компании:
«На «Краснодонугле» эту работу начали в 2012 году. Ребята в основной массе линейные руководители, то есть, это начальники участков, начальники бюро ключевых отделов, те люди, которые работают в непосредственном контакте с рабочими».
Получение образования - достаточно трудоемкий процесс, он требует больших временных вложений.
«Специфика данного проекта заключается в том, что мы объединили ребят в несколько команд, которые работали над конкретными задачами. Одна из положительных черт этого образования – проблемно-ориентированный подход. Они не учатся просто так, для того, чтобы прочитать книжку и потом забыть. Они изучают теоретические аспекты управления бизнесом через конкретные проблемы существующие сегодня и сейчас на «Краснодонугле», - сообщил Александр Пимкин.
Проекты руководителей и специалистов «Краснодонугля» прошедших обучение в РФК направлены на решение стратегических задач компании – достижение высокой эффективности, производительности труда, увеличение объемов производства.
Новости
Битва за нижнюю полку: когда пассажир с верхнего места имеет законное право спуститься вниз.
Скрытая ловушка коммуналки: как двухкомнатная квартира высасывает пенсию.
Пожилым гражданам категорически не рекомендуется использовать основную пенсионную карту для оплаты повседневных покупок.
Почему банк может заблокировать выдачу наличных и как теперь забрать свои деньги.
Копеечный трюк, который вернет посуде магазинный блеск.
Скрытые нюансы багажных правил УЗ: проверьте свою сумку до прибытия на вокзал.
Пропускать завтрак в нашем возрасте нельзя, но от такого лучше отказаться.
Средства для интимной гигиены это палка о двух концах.
Лукашенко предрек решение проблемы на границе с Украиной и НАТО не смотря на чужие «хотелки».
Обиды из прошлого никуда не деваются.