25 января 2013 / Экономика
В рамках стратегии в области охраны труда и промышленной безопасности в рабочий процесс структурных подразделений «Краснодонугля» Группы Метинвест интегрируются Кардинальные правила по охране труда и промышленной безопасности. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
«Кардинальные правила включают в себя элементарные правила трудовой дисциплины. Соблюдая эти требования каждый сотрудник «Краснодонугля» обеспечит безопасность производственных процессов, исключит риски возникновения несчастных случаев и происшествий», - рассказал директор по охране труда «Краснодонугля» Александр Анкудинов.
Дирекция по охране труда совместно с работниками и службами охраны труда предприятий Группы разработали 5 обязательных кардинальных правил, которые распространяются на всех трудящихся компании и подрядных организаций.
Для вспомогательных структурных подразделений – обогатительных фабрик, «Краснодонпогрузтранса» и др., были разработаны дополнительные Кардинальные правила, учитывающие специфику проводимых работ.
В течение 2-х месяцев в структурных подразделениях будут проведены внеплановые инструктажи по охране труда, на которых трудящиеся будут ознакомлены с правилами. Вновь прибывшие сотрудники знакомятся с Кардинальными правилами при проведении вводного инструктажа. На участках, цехах, рабочих местах будет размещена наглядная агитация. Нарушение кардинальных правил влечет за собой применение дисциплинарных мер.
Напомним, цель «Краснодонугля» Группы Метинвест – создание здоровых и безопасных условий труда сотрудников. Для этого компания улучшает организацию производства, совершенствует технологические процессы, модернизирует оборудование, применяет современные защитные и блокировочные устройства, информирует работников о возможных производственных рисках. Один из основных рычагов этой работы – повышение культуры труда, которая не допускает толерантности в отношении несоблюдения требований безопасности.
Новости
Хочется чего-то вкусного, необычного, а кошелек намекает: «Потерпи до зарплаты».
В крупнейшем центре беженцев прошёл масштабный рейд против мошенников с пособиями.
Три вопроса, которые изменят правила для очень многих граждан Украины.
Как проверить, что идентификация в Пенсионном фонде прошла успешно.
Фикус для любви, замиокулькас для денег?.
Как образовательная эмиграция меняет будущее Европы и Украины.
13 стран и славянские народы, о которых вы не слышали.
