05 февраля 2013 / Новости Региона
В Центре обучения и развития персонала «Краснодонугля» Группы Метинвест 15 начальников участков получили аттестаты об окончании Школы менеджеров. Об этом пишет газета «Шахтер Краснодона».
«Для успешного воплощения задач, стоящих перед компанией, необходимы новые знания и навыки, в первую очередь, управленческие», - отметил генеральный директор «Краснодонугля» Александр Ангеловский, вручая аттестаты студентам.
В течение 10 дней руководители среднего звена обучались по Программе, состоящей из 4 модулей-тренингов. Ими были изучены правила ведения эффективных коммуникаций, получены ответы на актуальные для управленцев вопросы: планирование и постановка целей, навыки и стили лидерства. Один модуль был посвящен конфликтологии: изучены правила управления, контроля и разрешения конфликтов.
Напомним, «Краснодонуголь» исходит из того, что эффективная работа угольной компании обеспечивается сотрудниками, уверенными в завтрашнем дне. Кадровая и социальная политика «Краснодонугля» базируется на неукоснительном соблюдении трудового и социального законодательства и соглашений с трудовым коллективом, что создает все необходимые условия для реализации профессиональных возможностей работников компании.
Новости
Август больше не выглядит равномерно теплым и стабильным.
Блокировка счетов и техсбои: почему август станет самым опасным месяцем для ваших денег.
Внезапно появился новый способ связаться с родными за границей.
В сети паникуют из-за писем о прекращении работы мессенджеров.
Роковая ошибка наследников: почему использование банковской карты покойного может закончиться судом.
Теперь и при внесении наличных через банкомат задают вопросы.
Почему банковские приложения лучше прятать на смартфоне.
Простое упражнение утром заменяет таблетки.
Деликатная тема, которая редко затрагивается открыто.
Почему государство не спешит платить пенсионерам.