05 февраля 2013 / Новости Региона
В Центре обучения и развития персонала «Краснодонугля» Группы Метинвест 15 начальников участков получили аттестаты об окончании Школы менеджеров. Об этом пишет газета «Шахтер Краснодона».
«Для успешного воплощения задач, стоящих перед компанией, необходимы новые знания и навыки, в первую очередь, управленческие», - отметил генеральный директор «Краснодонугля» Александр Ангеловский, вручая аттестаты студентам.
В течение 10 дней руководители среднего звена обучались по Программе, состоящей из 4 модулей-тренингов. Ими были изучены правила ведения эффективных коммуникаций, получены ответы на актуальные для управленцев вопросы: планирование и постановка целей, навыки и стили лидерства. Один модуль был посвящен конфликтологии: изучены правила управления, контроля и разрешения конфликтов.
Напомним, «Краснодонуголь» исходит из того, что эффективная работа угольной компании обеспечивается сотрудниками, уверенными в завтрашнем дне. Кадровая и социальная политика «Краснодонугля» базируется на неукоснительном соблюдении трудового и социального законодательства и соглашений с трудовым коллективом, что создает все необходимые условия для реализации профессиональных возможностей работников компании.
Новости
Что заставляет покупателей скупать товары впрок.
Кашпировский признавался, что лишился накопленного состояния.
От древних персов до Гаагской конвенции.
Европейская интеграция с протянутой рукой: почему проект бюджета-2027 оставляет украинцев за чертой бедности.
Главные счастливчики октября.
Смартфон показывает уведомления с большой задержкой. Что делать.
Опытный трейдер всем известный Питер Брандт, поделился своими прогнозами.
