14 мая 2013 / Новости Региона
Дети сотрудников «Краснодонугля» Группы Метинвест поддержали инициативу территориального управления Госгорпромнадзора в Луганской области и приняли участие в конкурсе «Охрана труда глазами детей». Об этом пишет газета «Шахтер Краснодона».
В преддверии Всемирного дня охраны труда на конкурс поступило более 100 рисунков.
«Прививать культуру безопасности необходимо с детства в семье, задолго до прихода работника на предприятие. Дети показали высокий уровень осведомленности о правилах безопасного поведения на производстве», - отметил генеральный директор «Краснодонугля» Александр Ангеловский.
Мальчишки и девчонки через яркие краски, разнообразие стилей отразили главные ценности – здоровье и жизнь человека. Сюжеты призывают неукоснительно соблюдать правила безопасности не только на производстве, но и в быту.
Напомним, приоритетом в работе «Краснодонугля» был и остается безопасный труд. Обучение работников предприятия безопасным методам работы, информирование и контроль в области охраны труда, обеспечение безопасности на рабочих участках находится под постоянным контролем администрации компании.
#Ангеловский #Краснодонуголь #Метинвест
Новости
Что будет с украинцами в Европе после 2027 года? Варианта решения только два.
Более миллиона украинских граждан получили инструкции от Министерства внутренних дел Германии.
Германия будет экономить на приезжих: Украинским беженцам теперь будет сложнее попасть на курсы.
Из-за наличия наследства на имущество, в Германии женщине отменили выплаты Burgergeld.
СПГ из РФ заполняет хранилища ФРГ.
Канцлер Германии Мерц убеждает жителей страны больше работать, но при этом забывается важная проблема: кто...
Все земли ФРГ в «Красной зоне». Начался период обострения сезонной аллергии. Как и где спастись.
Пенсионный фонд останавливает выплаты переселенцам, но суды всё чаще признают такие решения незаконными и возвращают...
Внимательность на немецкой границе сэкономит вам время и не испортит ваши планы.
Динамика изменения цен на бензин и дизель. Как немцы выходят из ситуации.