В Луганской области на 1 вакансию приходится 6 безработных

21 октября 2013 / Новости Региона

В Луганской области с начала года было зарегистрировано 38,2 тыс. вакансий. Нагрузка зарегистрированных безработных на 1 свободное рабочее место на конец сентября 2013 составила 6 человек. Об этом на брифинге сообщил директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский, сообщает Отдел информации Луганского областного центра занятости.

Постоянный спрос на рынке труда наблюдается на работников по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборке оборудования и машин (30,5%), квалифицированных рабочих с инструментом (23,2%), представителей простейших профессий (включая лиц без профессии) (14,2%). Также большое внимание служба занятости уделяет трудоустройству людей старше 45 лет. Эти люди часто теряют работу из-за несоответствия своего профессионально-квалификационного уровня требованиям современного рынка труда. Норма Закона «О занятости населения» предусматривает возможность бесплатного получения ваучера на обучение.

С начала года 684 человека получили ваучер на обучение, в основном, по таким профессиям и специальностям: компьютерные системы и сети - 313 человек, разработка программного обеспечения - 146, землеустройство - 36, электрогазосварщик - 23 и т.д.

С момента действия нового законодательства в центры занятости области обратилось 53 тыс. граждан, которые получили статус безработного, 17,3 тыс. из них были трудоустроены, 510 человек получили одноразовую помощь по безработице. Проходили переобучение или повысили свою квалификацию 6,5 тыс. безработных. В общественных работах и работах временного характера приняли участие 6,6 тыс. граждан.

Острым вопросом остается проблема безработицы среди молодежи. Такое положение обусловлено тем, что многие молодые люди не обладают востребованными в регионе профессиями, особенно это касается выпускников вузов. Так как Луганская область имеет большой промышленный потенциал, здесь востребованы специалисты с техническим образованием, прежде всего - инженеры. Предприятия Луганщины также нуждаются в рабочих руках, однако молодые люди не спешат рассматривать подобные предложения. В этой связи возникает несоответствие спроса соискателей и предложений работодателей на рынке труда.

С внедрением нового законодательства работодатели получили стимулы к созданию новых рабочих мест. Сейчас уже трудоустроены на новые рабочие места, за которые осуществляется компенсация единого взноса работодателям, 193 человека. Эта норма не только ускоряет трудоустройство безработных, но и положительно влияет на инвестиционный климат в целом.

В своем докладе Сергей Болотский отметил, что нововведения в законодательстве направлены на комплексное решение вопросов в сфере занятости населения. В частности, они содержат меры по поощрению работодателей к созданию новых рабочих мест, упрощению перехода молодежи от учебы к трудовой деятельности, мотивации молодежи к работе в сельской местности и усилению конкурентоспособности граждан на рынке труда путем построения гибкой системы профессионального обучения.

Сергей Болотский подчеркнул, что в первую очередь служба занятости стремится обеспечить в полном объеме адресный подход к каждому работодателю и безработному. Новые законодательные основы работы службы занятости требуют управленческих решений, улучшения информационно-разъяснительной работы и больших усилий для выполнения задач.

Новости