14 февраля 2014 / Экономика
При содействии Луганской областной службы занятости в январе-декабре получили работу — 33,2 тыс. человек, из них 24,0 тыс. зарегистрированных безработных. Об этом информагентству CXID.info сообщили в Отделе информации Луганского областного центра занятости.
В ходе совещания директоров центров занятости области, на котором подвели итоги работы службы занятости за 2013 год и обозначили приоритеты деятельности на 2014, директор Луганского областного центра занятости Сергей Болотский проинформировал о ситуации, сложившейся на региональном рынке труда. Также он очертил основные задачи областной службы занятости на текущий год.
При содействии Луганской областной службы занятости в январе — декабре получили работу — 33,2 тыс. человек, из них 24,0 тыс. зарегистрированных безработных.
На новые рабочие места с компенсацией работодателю единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование трудоустроено 406 безработных.
Трудоустроены путем выплаты помощи по безработице одноразово для организации предпринимательской деятельности 611 человек.
По направлению центров занятости 7,6 тыс. безработных проходили профессиональное обучение.
К общественным работам и других работ временного характера были привлечены 8,1 тыс. безработных граждан.
Количество лиц старше 45 лет, которые получили ваучер на обучение — 960, в т.ч. безработные — 458 человек.
В течение года профориентационные услуги получили 97,4% безработных граждан. Профуслугами охвачены почти 98% безработных, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Директор областного центра занятости Сергей Болотский приоритетной задачей на следующий год для всех специалистов службы занятости Луганщины определил совершенствование механизмов взаимодействия с работодателями, внедрение стимулов для активизации создания новых рабочих мест в малом и среднем бизнесе. Также он призвал руководящий состав службы занятости неуклонно придерживаться финансовой дисциплины, не допускать бесконтрольности и усилить персональную ответственность каждого специалиста за порученный участок работы.
«Среди целевых ориентиров главные — оперативное трудоустройство всех, кто находится на учете и безработных, сокращение средней продолжительности безработицы. Здесь необходима общая работа всех подразделений службы занятости как по трудоустройству в целом, так и по социально-незащищенным категориям, в т.ч. инвалидам, детям- сиротам, молодежи. На контроле должна быть каждая вакансия и все возможные пути ее заполнения», — акцентировал руководитель службы.
Директора центров занятости обсудили проблемные вопросы и поделились опытом работы по предоставлению социальных услуг населению и работодателям в современных условиях.
#Образование #Работа #Трудоустройство #Центр занятости
Новости
Переезд беженцев из одной федеральной земли в другую. Украинский опыт.
Всеобщая забастовка работников общественного транспорта в Германии.
Контролеры Deutsche Bahn с 1 марта будут действовать по новым правилам. Чем это вызвано?.
Стоит ли беженцам рассчитывать на жизнь в Гамбурге.
С 21 февраля паспортные сервисы Украины в Германии оказывает новую услугу.
Для скорейшего трудоустройства украинских беженцев, в Северном Рейне Вестфалии хотят ускорить процедуру подтверждения дипломов об...
По новому законопроекту в Германии, просители убежища смогут выходить на работу уже через 3 месяца.
Берлинский лагерь для беженцев Тегель функционирует, но в нем никто не живет. Особенности работы центра...
Как украинцам не совершить ошибку при вызове скорой помощи в Германии.
Пить пиво для немцев в Великий пост — не грех. Традиции великопостного пива в Германии.