23 июня 2014 / Экономика
Физическое лицо, которое получает доход в виде выходного пособия в связи с увольнением, в том числе при выходе на пенсию, имеет право на налоговую социальную льготу. Об этом информагентству CXID.info сообщили в пресс-службе Главного управления Миндоходов в Луганской области.
В тоже время должно соблюдаться условие, что размер месячного налогооблагаемого дохода работника, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, не превышает установленного предельного размера для получения налоговой социальной льготы.
В 2014 году размер заработной платы, дающий право на налоговую социальную льготу, составляет — 1710 грн. (прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 1218 грн. х 1,4).
Согласно Налоговому кодексу Украины заработная плата — это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику налога в связи с отношениями трудового найма согласно закону.
Напомним, налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн.
Перечень налоговых социальных льгот по налогу на доходы физических лиц определен п.169.1 ст.169 Налогового кодекса Украины.
Новости
Жители решили провести референдум по отделению.
От древних персов до Гаагской конвенции.
