09 июня 2004 / Новости Региона
Всеукраинский семинар „Роль региональных заведений переподготовки и повышения квалификации кадров в адаптации системы государственного управления Украины к стандартам Европейского Союза” открылся сегодня в Донецке. Он посвящен обновлению управленческих кадров и привлечению к службе в органах исполнительной власти и местного самоуправления энергичных, компетентных и инициативных работников. Семинар проходит в донецком Центре переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, руководителей государственных предприятий, учреждений и организаций Донецкой облгосадминистрации. В мероприятии принимают участие представители Кабинета Министров Украины, Министерства образования и науки Украины, Национальной академии государственного управления при Президенте Украины и Главного управления государственной службы Украины. В ближайшие два дня участники рассмотрят вопросы научной и издательской деятельности региональных заведений переподготовки и повышения квалификации кадров, использовании активных организационных форм и методов обучения, проблемы внедрения инновационных образовательных технологий и международных образовательных стандартов в систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, организации работы и финансирования учебных заведений в направлении адаптации последипломного образования к стандартам Европейского Союза. Сегодня в государственных органах Донбасса насчитывается более 23 тысяч госслужащих, среди которых более 10 тысяч работают в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления на должностях V-VII категорий. В среднем на тысячу граждан занятого населения области в 2003 г., как и в среднем по Украине, приходилось менее 2 госслужащих (для сравнения: в России – на 1 тысячу человек приходится 6 госслужащих, в Великобритании – 11, в США – 8). Среди госслужащих Донетчины большую часть составляют возрастные группы мужчин 41-54 лет и женщин 41-49 лет. Только пятая часть – молодые госслужащие (до 27 лет). Как отмечали участники семинара, главная проблема состоит не в привлечении молодежи на службу, а в том, как ее там удержать, ведь, по расчетам, ежегодно один из каждых трех молодых госслужащих переходит на другую работу из-за низкой оплаты труда, отсутствием материальных стимулов. Кадровая ситуация Донецкого региона еще не отвечает его реальным потребностям. Именно потому проведение в Донецкой области семинара, способного подсказать решение многих проблем, сегодня является очень целесообразным.
Новости
Важная информация от ПФУ. Касается всех пенсионеров.
Еще на одном пограничном пункте пропуска очереди исчезнут.
Пенсионный фонд обратился ко всем получателям пенсий.
Километровые очереди: на какие пункты пропуска лучше и не соваться.
Чтобы приготовить подкормку понадобится два простых ингредиента.
Для украинцев планирующих выезжать за границу озвучили важную информацию.
В Министерстве социальной политики заявили о новых выплатах для внутренних переселенцев. Кто и сколько сможет...
Всем, кто пользуется картами Mastercard от ПриватБанка.
Пенсионный фонд Украины обратился к пенсионерам: касается дальнейшего продолжения выплат.
Два ингредиента, почти каша из топора: экономия сил, времени и денег.