11 июля 2014 / Новости Украины
Работники предприятий и учреждений в зоне АТО, не имеющие возможности выхода на свое рабочее место в связи с угрозой их жизни и здоровью, не могут быть уволены в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 40 Кодекса законов о труде Украины на основании «прогул». Об этом сообщили в Министерстве социальной политики, передает пресс-служба Донецкого горсовета.
«Это обусловлено необходимостью сохранения жизни и здоровья таких работников и членов их семей и считается как отсутствие на работе по уважительной причине», — отметили в профильном министерстве, подчеркнув, что за такими работниками сохраняется рабочее место и должность.
В Минсоцполитики также рекомендуют работодателям при необходимости давать работникам по их просьбе платные отпуска, а также отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются в обязательном порядке.
#АТО #АТО в Луганской области #Минсоцполитики
Новости
Хочется чего-то вкусного, необычного, а кошелек намекает: «Потерпи до зарплаты».
В крупнейшем центре беженцев прошёл масштабный рейд против мошенников с пособиями.
Три вопроса, которые изменят правила для очень многих граждан Украины.
Как проверить, что идентификация в Пенсионном фонде прошла успешно.
Фикус для любви, замиокулькас для денег?.
Как образовательная эмиграция меняет будущее Европы и Украины.
13 стран и славянские народы, о которых вы не слышали.
