Как написать докладную записку

03 июля 2020 / Новости партнеров

В мире существует большое количество разнообразных компаний и организаций. Несмотря на отличия, каждая из них имеет определённое количество сотрудников, которые выполняют рабочие обязанности. Таким образом, люди являются неотъемлемой частью любой компании. Для правильного управления всеми сотрудниками, существует кадровый учёт. Таким образом, предоставляется возможность правильно на законодательном уровне взаимодействовать с работниками. На данном сайте https://sovetkadrovika.ru/ представлен кадровый портал. Там можно найти полезную информацию, которая связана с трудовыми взаимоотношениями работодателя и сотрудника. За счёт этого, портал помогает разобраться в трудовой законодательной составляющей. Также, на сайте представлено большое количество примеров заполнения разных документов. Это позволит не допустить ошибку во время составления и подписания договоров.

Виды докладных записок

Если перейти по ссылке https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/dokladnaya-zapiska-o-nekorrektnom-povedenii-sotrudnika-obrazets.html, можно подробнее узнать о нюансах составления докладной записки. Она используется не только для дисциплинарного взыскания, но и помогает осуществлять связь между разными отделами, сотрудниками и руководителями. Таким образом, появляется возможность увидеть и решить проблемы, которые возникли в организации. Существуют определённые виды докладных записок:

• информационные. Представляет собой документ, в котором содержится информация о выполненных работах. Это могут быть результаты, методы их достижения и другие данные;
• отчётные. Такая записка уведомляет руководителя о том, что какая-либо работа была завершена. Также, тут могут указываться информация о выполненных требованиях, указаниях или распоряжениях;
• инициативные. Подразумевается документ, в котором сотрудник указывает внимание руководителя на возникшие проблемы. За счёт этого, появляется возможность её решить.

Порядок информации

В докладной записке информация должна быть представлена в следующем порядке:

1. Получатель. Здесь содержаться данные о получателе.
2. Название и номер. Представляет собой номер и название записки.
3. Дата. Это дата, когда был составлен документ.
4. Тип. Подразумевается тип докладной записки.
5. Основное содержание. Тут находится основная информация.
6. Рекомендации. Сюда входят рекомендации от сотрудника.
7. Составитель. Здесь указана информация о составителе.

Новости

Объявлена массовая эвакуация: украинское правительство приняло срочное решение

Эвакуация в безопасный регион проводится бесплатно.

Надо успеть, всего на четыре дня в «АТБ» продукты станут дешевле на 40%

Супермаркеты приготовили приятный сюрприз украинским покупателям.

Всем, кто пользуется банковской картой: ПриватБанк принял окончательное решение — важная информация для клиентов

Какие изменения произошли в правилах финансового учреждения.

Заливаю в унитаз на ночь, утром сияет так, аж глаза слепит: становится кристально чистым без магазинной химии

Сияет чистотой настолько — аж глазам больно. Народное средство чистки унитаза.

Прочищаем без вантуза засор в мойке, ванне и унитазе: быстрый и качественный способ

Способ, который не потребует много времени и сил.

Жгу пластмассовые бутылки каждые выходные — гениальное изобретение поможет в быту и сэкономит кучу денег

Удивительный лайфхак — в помощь на любой кухне.

Перестаньте мыть апельсины, грибы и промывать крупы: врачи обращают внимание

Эти советы покажутся странными, но лучше прислушаться.

С 1 мая точно запретят: что изменится для украинцев через несколько дней

Осталось совсем мало времени, чтобы часть граждан успела пройти одну необходимую процедуру.

Рано радовались украинцы новому ЖД маршруту в Европу. За кефир и яблоко на завтрак-штраф и задержка поезда

Украинцев при проверке в новом поезде из Чопа, словацкие таможенники штрафуют за продукты на завтрак.

Будет по-новому с 1 июня: пользователям Ощадбанка озвучили важную новость

Жителям Украины рассказали об изменениях, которые начнут действовать уже через месяц.