13 июня 2022 / Новости Украины
В период действия военного положения украинцам могут увеличить рабочий день до 12 часов.
Работодатели не должны заранее сообщать своим работникам об изменении условий труда. Но они не могут решать такой вопрос единолично. Следовательно, руководители предприятий должны учитывать некоторые нюансы. Их разъяснили в Управлении Гоструда.В Украине решили увеличить рабочий день до 12 часов.
Так, следует отметить, что до полномасштабных боевых действий многие предприятия на территории Украины работали в две смены, а то и круглосуточно — в три. Сейчас, по объективным причинам, количество смен сократилось на большинстве предприятий до одной. При этом работодатели вполне вправе увеличить продолжительность рабочей смены с 8 часов до 12, что уже немало из них и сделали.
Вместе с тем, в ведомстве объясняют, что установление такого режима работы разрешается, однако работодатель должен согласовать его с профсоюзом. Также необходимо будет ввести суммированный учет рабочего времени. Это вытекает из требований ст. 61 КЗоТ.
При этом в Гоструда добавили:
Таким образом, работодатель может вводить суммированный учет рабочего времени и менять режим работы распорядительным документом, но только при условии согласия профсоюза. В период действия военного положения украинцам могут увеличить рабочий день до 12 часов.
Новости
Август больше не выглядит равномерно теплым и стабильным.
Внезапно появился новый способ связаться с родными за границей.
Блокировка счетов и техсбои: почему август станет самым опасным месяцем для ваших денег.
Мытьё унитаза редко у кого вызывает восторг.
Роковая ошибка наследников: почему использование банковской карты покойного может закончиться судом.
Попробуйте отвечать иначе хотя бы неделю на привычное «как дела?».
С 3 по 9 августа эти 4 знака зодиака будут под мощной защитой.
Вы делаете это каждый день, а зря: скрытая опасность.
ЕС закручивает гайки: почему со вчерашнего дня украинским мужчинам массово отказывают в убежище?.
Почему государство не спешит платить пенсионерам.