Кто получает больше? Надомная и дистанционная работа: в чем разница
06 марта 2023 / Новости Украины
Согласно статье 601КЗоТ Украины, надомная работа — это форма организации труда, при которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях. Рабочее место работника фиксировано и не может быть изменено по инициативе работника без согласования с работодателем.
Об этом пишет пресс-служба Гоструда.
Надомная работа — это не на крыше
При выполнении надомной работы по трудовому договору на работников распространяется общий режим работы.
Обеспечение средствами производства, материалами и инструментами, необходимыми для выполнения работником надомной работы, возлагается на работодателя. Работник в случае использования своих инструментов имеет право на компенсацию в соответствии с положениями статьи 125 КЗоТ.
Выполнение надомной работы не влечет изменений в нормировании, оплате труда и не влияет на объем трудовых прав работников. Работодатель самостоятельно решает, как поручать работнику работу и контролировать ее выполнение, и обеспечивает проверенный учет выполненной работы.
«Удалёнка» — дистанционная работа
Согласно статье 602 КЗоТ, дистанционная работа — это форма организации труда, при которой работа выполняется работником вне рабочих помещений или территории работодателя, в любом месте по выбору работника.
При дистанционной работе работник распределяет рабочее время по своему усмотрению, на него не распространяются правила внутреннего трудового распорядка.
При внедрении дистанционной работы работник самостоятельно определяет рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем.
В случае отсутствия в трудовом договоре положения об обеспечении работников необходимыми для их обязанностей оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и другими средствами такое обеспечение возлагается на работодателя.
Порядок и сроки представления работниками отчетов о проделанной работе, возмещение связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.
#Зарплата #Работа #Трудоустройство
Новости
Что будет с украинцами в Европе после 2027 года? Варианта решения только два.
Более миллиона украинских граждан получили инструкции от Министерства внутренних дел Германии.
Германия будет экономить на приезжих: Украинским беженцам теперь будет сложнее попасть на курсы.
Из-за наличия наследства на имущество, в Германии женщине отменили выплаты Burgergeld.
Канцлер Германии Мерц убеждает жителей страны больше работать, но при этом забывается важная проблема: кто...
Пенсионный фонд останавливает выплаты переселенцам, но суды всё чаще признают такие решения незаконными и возвращают...
Внимательность на немецкой границе сэкономит вам время и не испортит ваши планы.
Какие данные по украинским несовершеннолетним, в общей статистики по бездомным в Германии.
Часть изменений уже вступили в силу. Надбавок больше не будет.
Количество мужчин 18-63 лет прибывших в Германию из Украины вдвое больше, чем женщин.
