Найти украинцам работу за границей в сфере IT теперь стало проще
02 августа 2023 / Новости в Мире
Сервис esupport.org.ua позволяет найти работу за рубежом для украинских IT-специалистов на прямых контрактах.
За первые месяцы работы нового сервиса привлечены более 100 кандидатов. И уже есть первое трудоустройство за границей. Как это работает — рассказал один из руководителей ресурса Андрей Роговский.
Особенность сервиса — налаживание сотрудничества в IT по прямым контрактам с зарубежными заказчиками, пишет dev.ua https://dev.ua/news/robota-za-kordonom-1688468834
Проблема недостаточного представительства Украины в списках вакансий на международных сайтах поиска работы актуальна для многих украинских IT-специалистов.
Сервис предлагает следующие возможности для решения этой проблемы:
Активный поиск вакансий: прямые контракты для кандидатов от международных компаний.
Адаптация резюме и портфолио: сервис помогает кандидатам адаптировать резюме и портфолио под требования международных заказчиков. Это включает форматирование, перевод или адаптацию к международным стандартам, что облегчает продвижение кандидатов на международном рынке труда.
Сервис может предоставить рекомендации от предыдущих работодателей или клиентов, что увеличивает доверие к украинским специалистам в международном сообществе.
Настройка контактов.
Сервис оказывает поддержку и консультации кандидатам на каждом этапе поиска и выбора работы за границей.
Но 40% зарегистрированных специалистов уже упустили эти возможности, поскольку не дошли до первого этапа — заполнить свой профиль.
Люди не добавляют CV, не указывают ожидаемую з/п и свои пожелания по поводу предстоящей работы. Однако почти для трети (29%) специалистов сервис уже подыскивает предложения по прямым контрактам, - говорит Андрей Роговский.
Как это работает
1. Кандидаты заполняют анкету, указывая на свой опыт, умение и желаемую сферу деятельности. Их анкеты рассматриваются и для них находят скаута, который ищет прямые контракты от международных компаний.
Самое главное в общении с кандидатом — это оперативность ответов. Поэтому кандидаты могут выбрать любой подходящий для них мессенджер.
2. Кандидаты должны понимать, что не соответствие их знаниям и опыту приведет к потере времени как для кандидата, так и для скаута, а также невозможности получить желаемую вакансию. Поскольку квалификация кандидата будет недостаточной.
Сейчас на платформе зарегистрированы специалисты по более чем 36 ИТ направлениям.
3. Сервис находит прямые контракты от международных компаний для кандидатов, учитывая их опыт, умение и желаемую сферу деятельности.
#IT #Работа #Украина
Новости
С возрастом мы учимся выбирать. Не по количеству, а по качеству.
lifecell запускает акцию «сТОП-цена на 2 года» для абонентов, переходящих по MNP #198634.
Чехия не будет помогать с финансированием Украины, заявил премьер-министр, который вступит в должность в понедельник.
Гражданам Украины в 2026 году продолжат выплачивать доплаты.
Что делать, если вам звонят из банка? Чек-лист для всех, особенно для пожилых.
Главный принцип, чтобы не чувствовать себя в Германии оторванным от жизни.
Есть опасения что и в понедельник переговоры в таком формате не состоятся.
Какова процедура подтверждения иностранного диплома ВУЗа в Германии.
С октября 2025 года в Германии действуют новые правила языковых и профессиональных курсов.
Ситуацию пытаются стабилизировать...
