17 октября 2023 / Новости Украины
В Кабмине Украины ввели изменения в трудовое законодательство. Теперь у работодателей появились дополнительные основания для расторжения договоров о работе.
Как объясняет представитель правительства в Верховной Раде Тарас Мельничук, инициатива о таких изменениях поступила в Кабинет министров от работодателей.
Чтобы при несоответствии работника к конкретной должности, по состоянию здоровья и при наличии права досрочного выхода на пенсию по возрасту (если на дату увольнения такому лицу осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста) — работодатель вправе расторгнуть рабочий договор.
Также работодатели могут уволить госслужащего, если рабочий не может исполнять служебные обязанности из-за состояния здоровья и имеет подтверждающую это медицинскую справку.
От освобождения от работы законом защищены следующие категории людей:
Сейчас список профессий, которые больше не актуальны, становится все больше. Многие профессии совсем исчезают из-за технологического прогресса и автоматизации.
Так происходит, потому что, например, некоторые подсчеты или финансовые операции делает электронная система подсчетов, деньги выдает банкомат.
Вы можете зарабатывать больше, если отвечаете определенным требованиям и у вас:
Правительство также отмечает, что высокую заработную плату получают работники, выполняющие сложные задания или работающие в специальных условиях.
Новости
Как вывести свои счета из под удара.
Что заставляет покупателей скупать товары впрок.
Убийцей может стать твоё окно: как плёнка спасает жизни.
Польские пограничники завернули возвращавшихся домой украинцев.
Кашпировский признавался, что лишился накопленного состояния.
Всемирный банк ответил цифрами: кто врёт и что будет с Украиной.
Задействованы войска из Казахстана, Кыргызстана, России и Таджикистана.
После такого деньги могут заблокировать.
Европейская интеграция с протянутой рукой: почему проект бюджета-2027 оставляет украинцев за чертой бедности.
