17 октября 2023 / Новости Украины
В Кабмине Украины ввели изменения в трудовое законодательство. Теперь у работодателей появились дополнительные основания для расторжения договоров о работе.
Как объясняет представитель правительства в Верховной Раде Тарас Мельничук, инициатива о таких изменениях поступила в Кабинет министров от работодателей.
Чтобы при несоответствии работника к конкретной должности, по состоянию здоровья и при наличии права досрочного выхода на пенсию по возрасту (если на дату увольнения такому лицу осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста) — работодатель вправе расторгнуть рабочий договор.
Также работодатели могут уволить госслужащего, если рабочий не может исполнять служебные обязанности из-за состояния здоровья и имеет подтверждающую это медицинскую справку.
От освобождения от работы законом защищены следующие категории людей:
Сейчас список профессий, которые больше не актуальны, становится все больше. Многие профессии совсем исчезают из-за технологического прогресса и автоматизации.
Так происходит, потому что, например, некоторые подсчеты или финансовые операции делает электронная система подсчетов, деньги выдает банкомат.
Вы можете зарабатывать больше, если отвечаете определенным требованиям и у вас:
Правительство также отмечает, что высокую заработную плату получают работники, выполняющие сложные задания или работающие в специальных условиях.
Новости
Это была проверка, но не на смелость.
Забудьте о трескучих морозах. Главная угроза грядущих месяцев — в другом.
Зачем кипятить туалетную бумагу и что из неё можно сделать.
Нажал «Вставьте карту» — перевёл деньги аферистам.
Он творит чудеса — меняет всё вокруг за 10 минут!.
WhatsApp и Telegram ужесточают правила: кто рискует потерять связь.
Денежные переводы от родственников: когда украинцам необходимо платить налоги — разъяснение ГНСУ.
Вселенная уже в ноябре положит деньги на счёт.
Карпов день 2026: опасно хвалиться, давать в долг и выходить из бани лицом вперёд.
Пострадал Кукольный театр и жилые дома рядом.