С 1 февраля в Германии началась четырехдневная рабочая неделя. Это пилотный вариант, должен показать реакцию в обществе

С 1 февраля сотни сотрудников 45 немецких компаний будут иметь три выходных в неделю, при этом сохраняя полную заработную плату. Цель исследования - выяснить, сможет ли это сделать сотрудников не только здоровее и счастливее, но и более продуктивными, как предполагают профсоюзы.

Эксперты говорят, что несчастные работники обходятся компаниям дорого. Исследование Gallup показало, что низкая мотивация и работоспособность стоили мировой экономике 8,1 триллиона евро в 2023 году.

Эксперименты с четырехдневной неделей в США и Канаде дали положительные результаты: улучшение физического и психического здоровья, а также снижение выгорания. Ни одна из участвовавших компаний не планировала вернуться к пятидневной неделе.

Однако есть и критики. По мнению министра финансов Германии Кристиана Линднера, такой шаг может подорвать экономический рост и процветание страны.

Названия участвующих немецких компаний не обнародованы, но известно, что они представлены различными секторами. 30% из них базируются в Северном Рейне-Вестфалии, 17% - в Баден-Вюртемберге, 16% - в Баварии, 6% - в Берлине.