28 марта 2024 / Экономика
Работодатель может получить компенсацию затрат на оплату труда при трудоустройстве внутренне перемещенных лиц во время действия военного положения на условиях трудового контракта, в том числе по совместительству. Об этом сообщает Минреинтеграции.
Компенсация предоставляется в размере минимальной зарплаты по каждому трудоустроенному ВПЛ. В настоящее время эта сумма составляет 7100 гривен в месяц (с 1 апреля предусмотрено повышение до 8000 гривен).
Максимальная продолжительность выплаты компенсации — 3 месяца со дня трудоустройства ВПЛ, а в случае трудоустройства внутри перемещенного лица с инвалидностью — 6 месяцев.
Чтобы получить такую компенсацию, необходимо сделать четыре шага:
Следует отметить, что работодатель может подать такое заявление не ранее чем через 5 календарных дней, но не позднее 6 месяцев со дня трудоустройства. Это можно сделать, обратившись в центр занятости или через портал «Дія».
Более подробно о получении компенсации можно узнать по ссылке.
Новости
Август больше не выглядит равномерно теплым и стабильным.
Блокировка счетов и техсбои: почему август станет самым опасным месяцем для ваших денег.
Внезапно появился новый способ связаться с родными за границей.
В сети паникуют из-за писем о прекращении работы мессенджеров.
Роковая ошибка наследников: почему использование банковской карты покойного может закончиться судом.
Теперь и при внесении наличных через банкомат задают вопросы.
Почему банковские приложения лучше прятать на смартфоне.
Деликатная тема, которая редко затрагивается открыто.
С 3 по 9 августа эти 4 знака зодиака будут под мощной защитой.
Почему государство не спешит платить пенсионерам.