28 марта 2024 / Экономика
Работодатель может получить компенсацию затрат на оплату труда при трудоустройстве внутренне перемещенных лиц во время действия военного положения на условиях трудового контракта, в том числе по совместительству. Об этом сообщает Минреинтеграции.
Компенсация предоставляется в размере минимальной зарплаты по каждому трудоустроенному ВПЛ. В настоящее время эта сумма составляет 7100 гривен в месяц (с 1 апреля предусмотрено повышение до 8000 гривен).
Максимальная продолжительность выплаты компенсации — 3 месяца со дня трудоустройства ВПЛ, а в случае трудоустройства внутри перемещенного лица с инвалидностью — 6 месяцев.
Чтобы получить такую компенсацию, необходимо сделать четыре шага:
Следует отметить, что работодатель может подать такое заявление не ранее чем через 5 календарных дней, но не позднее 6 месяцев со дня трудоустройства. Это можно сделать, обратившись в центр занятости или через портал «Дія».
Более подробно о получении компенсации можно узнать по ссылке.
Новости
В футбол опять вмешалась политика.
Бабушкины лайфхаки, о которых стыдно не знать: 4 гениальных способа использовать старую газету дома и...
Вы переплачиваете за цвет: правда о коричневых и белых яйцах.
НБУ напомнил перечень банкнот, которые нельзя брать на сдачу.
Это даст фору для поиска отхожего места.
В ПФУ сегодня зафиксирован резкий наплыв пенсионеров.
Один трюк от электрика: как снизить счет за электричество на 40 % без отключения приборов.
Летнее время будет постоянным на территории всей страны.
Метод «серого камня», который превращает вас в невидимку для токсичных людей.
Продавцы об этом молчат: как найти самый сладкий арбуз среди десятков одинаковых.