28 марта 2024 / Экономика
Работодатель может получить компенсацию затрат на оплату труда при трудоустройстве внутренне перемещенных лиц во время действия военного положения на условиях трудового контракта, в том числе по совместительству. Об этом сообщает Минреинтеграции.
Компенсация предоставляется в размере минимальной зарплаты по каждому трудоустроенному ВПЛ. В настоящее время эта сумма составляет 7100 гривен в месяц (с 1 апреля предусмотрено повышение до 8000 гривен).
Максимальная продолжительность выплаты компенсации — 3 месяца со дня трудоустройства ВПЛ, а в случае трудоустройства внутри перемещенного лица с инвалидностью — 6 месяцев.
Чтобы получить такую компенсацию, необходимо сделать четыре шага:
Следует отметить, что работодатель может подать такое заявление не ранее чем через 5 календарных дней, но не позднее 6 месяцев со дня трудоустройства. Это можно сделать, обратившись в центр занятости или через портал «Дія».
Более подробно о получении компенсации можно узнать по ссылке.
Новости
Это была проверка, но не на смелость.
Забудьте о трескучих морозах. Главная угроза грядущих месяцев — в другом.
Зачем кипятить туалетную бумагу и что из неё можно сделать.
Нажал «Вставьте карту» — перевёл деньги аферистам.
Он творит чудеса — меняет всё вокруг за 10 минут!.
WhatsApp и Telegram ужесточают правила: кто рискует потерять связь.
Денежные переводы от родственников: когда украинцам необходимо платить налоги — разъяснение ГНСУ.
Вселенная уже в ноябре положит деньги на счёт.
Неожиданный взгляд на перемены, которые произошли с людьми после СССР.
Карпов день 2026: опасно хвалиться, давать в долг и выходить из бани лицом вперёд.