22 апреля 2024 / Новости Украины
В случае, если работник был призван, работодатель имеет определенные обязательства перед ним. Вопросы сохранения рабочего места и гарантии для мобилизованных работников разъясняет Государственная служба по вопросам труда.
Несмотря на военное положение, трудовые отношения между работником и работодателем регулируются законодательством. Согласно статье 119 Кодекса законов о труде, работники, призванные на военную службу во время мобилизации, сохраняют место работы и должность на весь период службы.
Процедура такова: при поступлении сообщения о призыве работника в ряды Вооруженных Сил Украины, работодатель будет издавать приказ о сохранении за работником места работы и должности на весь период его службы.
За нарушение гарантий работника, призванного на военную службу, работодатель несет административную ответственность, предусмотренную частью 4 статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях.
За такие нарушения работодатель может быть оштрафован на сумму от 50 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, что составляет от 850 до 1700 гривен.
Эти обязательства и гарантии подтверждают серьезность и важность сохранения социальных и трудовых прав работников даже в период военного положения.
Новости
Что будет с украинцами в Европе после 2027 года? Варианта решения только два.
Более миллиона украинских граждан получили инструкции от Министерства внутренних дел Германии.
Германия будет экономить на приезжих: Украинским беженцам теперь будет сложнее попасть на курсы.
Из-за наличия наследства на имущество, в Германии женщине отменили выплаты Burgergeld.
Канцлер Германии Мерц убеждает жителей страны больше работать, но при этом забывается важная проблема: кто...
Пенсионный фонд останавливает выплаты переселенцам, но суды всё чаще признают такие решения незаконными и возвращают...
Внимательность на немецкой границе сэкономит вам время и не испортит ваши планы.
Какие данные по украинским несовершеннолетним, в общей статистики по бездомным в Германии.
Часть изменений уже вступили в силу. Надбавок больше не будет.
Количество мужчин 18-63 лет прибывших в Германию из Украины вдвое больше, чем женщин.